自全景求是在西部大賽斬獲桂冠後，創新型產品開啟了新篇章。全景求是意識到創新是引領企業發展的第一動力，做優做強中國人力資源行業，需要依靠創新驅動，需要轉變發展方式，不斷提高發展質量和水平。全景求是更意識到背調產品對於企業的重要性，卓越的產品形象能夠更加輕鬆的建設優秀的產品品牌，為企業帶來更好的服務。
大賽中，全景求是攜創新產品——全景背調·人才甄選效率工具，以全場最高專家評委分、全場最高大眾評委分雙料冠軍，以總得分90.76的優異成績，遙遙領先其他選手，全景背調最終奪得本次西部人力資源服務項目創新大賽的第一名。
全景求是李爽表示，在傳統的招聘面試過程中，企業往往需要耗費大量的時間，隨之而來的是時間和人工成本的巨大浪費，同時在初試到複試等各輪面試晉級過程中由於挑錯人導致了機會成本的喪失。
作為國內背景調查機構的引導者，全景求是本著“強化企業招聘質量、提升人才甄選效率”的服務價值理念，利用互聯網技術，對十餘年積累的專業經驗加以創新，推出了創新模式產品--全景背調·人才甄選效率工具，是中國目前第一個“HR自主提升招聘效率和質量的教練型工具”。
李爽談到，全景背調主要覆蓋各類大、中、小型企業HR的招聘全流程人才甄選的場景，從“僱傭決策offer階段”，延伸至簡歷海選和初次面試等前置流程階段，以及在職人員的定期排畸階段，全面提升整體甄選效率和質量，將招聘帶來的用人風險降到最低！新產品不再是單純提供背調服務，而是包含一系列專業方法與工具的多功能平臺，包括實戰教學、在線課程、火眼識別、免費工具、自主查詢等功能，1秒鐘幫助企業全面提升招聘效率和人才質量，幫助HR大幅降低成本、大幅提升工作效率和效果。
全景求是進一步完成模式創新和業務下沉，推出了中國第一個針對藍領崗位的“閃查·智能版”系統平臺。它與白領背調的本質區別在於，藍領閃查不需要人工介入服務，而是一套全流程自動化的工具型產品，支持各類系統API對接，有效幫助企業降低全員查詢成本。
全景背調通過一系列創新功能，將人才甄選的場景，從僱傭決策階段，延伸至簡歷海選和初次面試等前置流程階段。在滿足用戶剛需的同時，依託行業最資深的專業經驗，結合“降維增效”的思路，延伸出多種產品模式，還將推廣至各類生活誠信領域，最終成為中國首個也是最大的全民互信平臺!
全景求是持續引領行業變革和進步，入選中國人力資源科技公司50強，連續5年入選大中華區人力資源服務機構品牌100強，並榮獲大中華區最佳人才背景調查機構、大中華區最佳人力資源服務機構、中國最佳背景調查服務機構、中國最佳招聘風險管理機構、大中華區人力資源服務創新大獎、中國招聘與任用供應商價值大獎等眾多獎項殊榮。同時應市政府號召，已經入駐新疆“絲路之星”國際人力資源服務產業園。
企業的發展歷程證明，只有重視創新才能受到市場的認可。背景調查當務之急是要夯實行業的調查流程、創新調查模式以及提高產品價值。全景求是經過不斷的嘗試和創新，融合互聯網技術，從背調報告內容的價值優化，到搭建精細化招聘風險管理模型體系，將引領著背調行業的變革和進步!
