五險一金指什麼
五險一金是一個統稱，指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的統稱。“五險”代指五種社會保險（就是平常人稱的社保，注意社保可不將住房公積金包含在內），包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，“一金”代指住房公積金。有人將“五險一金”翻譯成英文“Five social insurance and one housing fund”，暫且不管翻譯得咋樣，個人感覺按照近代的翻譯家嚴復所提“信、達、雅”的翻譯標準來衡量的話，至少這翻譯水平達到了“信”。並且結合這英文，對照看看中文，更能體會出“五險一金”的含義了。
早在2016年，國家有關部門出了相關政策，並已經在某些城市試點將生育保險和醫療保險合併。如果你所在的城市已經實施了，那麼“五險一金”將變為“四險一金”。
為啥要繳納五險一金
繳納五險一金時，一般是個人繳納一部分，單位繳納一部分，具體的繳納比例會因具體城市具體單位的不同而不一致。平常生活中，也會聽到不少員工或者不少企業會抱怨“五險一金”。員工會覺得，本來工資就不多，現在又拿一部分出來交“五險一金”，還有另外的個稅要交，唉，真正到自己手上的少了那麼多。企業會覺得，企業本身每月收入還要拿出一部分出來給員工交“五險一金”，虧大了（實際上論繳納比例、繳納費用，企業繳納的要比個人的多交不少）。不過筆者想說的是，抱怨歸抱怨，對於個人而言，“五險一金”是我們每一個勞動者享有的基本權力，它跟我們每個人的生老病死以及住房都休慼相關，作為一種隱形福利，筆者希望職場中的每一個員工（尤其是剛步入職場的大學畢業生）在關注自己表面上的工資時，請也別忽略了“五險一金”；對於企業而言，繳納五險一金是企業公民的基本義務，是法律上強制繳納的，企業違規繳納、拒不繳納都屬違法。“沒有和諧穩定的環境，怎會有安居樂業的家園！”， “五險一金”中的社保是國家對公民的基本保障制度的一個組成部分，這對社會的穩定出力不少。
