上週被各種社交平臺瘋狂刷屏的《小歡喜》順利收官。隨著這部劇的全網熱播，升學壓力、家庭教育、親子關係、中年危機等成為社會的熱點話題，黃磊、海清、陶虹等老戲骨的演員得到了讚譽，周奇、李庚希、郭子凡、劉家禕四位小演員也因出色的演技受到了全網的關注。
小演員各個戲份讓人印象深刻：劉家禕飾演的軟萌學霸林磊兒喝醉酒模仿小姨—海清飾演的童文潔，一舉一動盡得角色精髓；李庚希飾演的英子和陶虹有多場經典的情感對手戲，特別是哭戲還頻頻登上微博熱搜；周奇飾演的方一凡少年感十足，一首《心臟》吸粉無數，和英子、林磊兒更是CP不斷；郭子凡飾演的季楊楊，和王硯輝飾演的父親對戲，展現疏離、倔強和執拗……
近年來，隨著都市題材劇的火熱，越來越多的小演員受到了市場的矚目，《少年派》裡的趙今麥、《帶著爸爸去留學》的蔣依依……不僅在熱門影視劇中佔有不少的戲份，而且演技、臺詞、鏡頭感等完全不輸給演藝圈的“老司機”們。
當家長們紛紛感嘆這些孩子的運氣和天賦的時候，其實很多人忘了這些孩子背後的推動力量：家長的投資、機構的培訓、經紀公司的運作、經紀人的人脈……從一個素人兒童成長為熒幕新星，每一步都需要各方去努力。
最近超哥和業內幾位資深的兒童經紀人聊了聊，帶大家瞭解一下他們是怎麼在目前如此激烈的競爭環境中帶孩子們“升級打怪”的。
誰是他們爭搶的目標？
兒童資深經紀人茜茜（化名）說，目前市場上沒有一個固定的簽約標準，但是一般情況下，有兩類孩子可能被專業的經紀公司看上。
第一類兒童是通過參加各類比賽獲得獎項，或者出演幾部影視劇，發行單曲等具備了一定的成績，他們在演藝市場上擁有一定活躍度和知名度。在這樣的情況下，會有專業的兒童經紀公司主動簽約，重點發掘他們自身的潛質。
第二類是完全性的素人兒童，這是市場上大多數兒童的狀態。這些兒童僅僅受過少部分的演藝訓練，但是他們身上有足夠強的亮點。
“有靈氣、特別幽默、很有觀眾緣，或者有某個特殊的技能和才華等，這些都能被一些兒童經紀人看到，當然，最重要的是配合度”，茜茜說，“導演最擔心拍攝孩子戲份，原因是可控性很弱”。
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另一位兒童經紀人阿森（化名）也說，自己在尋找簽約兒童的時候最看重眼緣和家長孩子的配合度。只要這兩點都可以達到，那麼無論這個孩子有無演藝經歷，都願意去為她尋找表演的機會。
是如何培養兒童演員的？
一般來說，想要入圈的兒童都要接受基本的聲臺行表的訓練，資歷越深的經紀公司和經紀人可以為孩子提供的機會就越多，因此，他們就顯得非常重要。
作為業內已經小有成就的獨立兒童經紀人，阿森說，她會提前為孩子設計課程。前期會安排五個多月的表演課，佈置試戲的作業，不斷拍攝視頻，指出錯誤。這樣在機會到來的時候，才可以把握的住。更重要的是，注意廣告和戲約的時間分配，不耽誤孩子正常的學習，不影響孩子的身體成長。
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茜茜介紹，孩子年齡不一樣，年齡階段不同的話，他的接受能力也不一樣，一般來說，一個孩子需要兩年的時間打好基礎。
尊重孩子的天性是茜茜強調得最多的一句話。“每個孩子的天賦都是不一樣的”她說，“不要用一個固定的模式去培養她，喜歡唱歌，就去尋找唱歌的機會；喜歡跳舞，就去尋找跳舞的機會，不要強迫他們去做自己不喜歡和不擅長的事情。”
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不同於成人演員，兒童演員應該是成長培養型，就是要區分童星的年齡結構。
大多數孩子本身具備天分，有合適的作品就去推薦，但是不會制定規則和過度干涉，讓他們自由發展；而當孩子成長到一定的年齡後，進入轉型期，便需要進行長期的規劃，要走什麼路，適合走什麼路，不能盲目。專業的兒童經紀團隊會和成人經紀團隊一樣，配備經紀人、執行經紀、表演老師、宣發等。
最難處理的是和家長的關係？
在超哥和兒童經紀人們聊的過程中，聽得最多的一句話就是——兒童經紀人一定要處理好和家長的關係。
由於8歲以下的兒童經紀合約需要監護人簽字，8-18歲的兒童需要和監護人共同簽約，所以他們的意見至關重要。
茜茜說，許多家長都迫切希望孩子短時間能參加很多通告活動得到鍛鍊，在此之前，兒童經紀機構應該和家長提前達成一個共識，那就是一個活動首先孩子和家長本身都是有意願的，並且能夠高效配合該工作，這樣才能夠保證其順利展開。
但在孩子的演藝發展之路上，還是會經常引發兒童經紀機構與家長之間的矛盾。比如，當孩子在市場上小有名氣的時候，家長們會私下和其他經紀公司聯繫，隨意毀約。阿森就被一些家長傷透了心，她在辛苦付出成功推出了一些童星之後，這些家長卻私下裡開始接觸其他的經紀機構，並最終毀約離開。阿森現在表示也很無奈，只得在合約中加入一些條例約束這些家長的行為。
還有一種情況，家長會瞞著經紀人私下聯繫演出活動，是會在一定程度上影響孩子正常的演出規劃，過度消耗孩子的精力，並對經紀公司造成不必要的損失，當家長和兒童經紀公司關係持續惡化的時候，最終影響發展的畢竟還是孩子。
兒童演員市場亂象多？
最後，超哥也從資深經紀人那裡瞭解到了兒童演員市場因環境複雜，各種機構良莠不齊，大量的騙子認準了家長“望子成龍”“望女成鳳”的心態，便打起了兒童演員的主意。
最常見的是很多培訓機構打著經紀公司的幌子吸引家長的注意。簽訂完合約後，並沒有安排好的課程，更沒有所謂的演出通告。當課程上完後，孩子本身並沒有學到很多有價值的知識，演技上也並沒有得到提高。
另一種情況是一些非專業的製作公司，發佈招聘兒童演員的組訊，向孩子家長收取大量“贊助費”，家長因對行業不甚瞭解，繳納鉅額“贊助費”後，劇組不是不知所蹤，就是隨意拍攝應付，家長遭受經濟損失的同時，也是浪費了孩子最黃金的發展時間。
一個專業的兒童經紀團隊，是能夠根據孩子的特質和側重點，在影視資源中找到最匹配機會，所以選擇專業的兒童經紀人將為孩子發展提供最好的助力。
