这个时代，好像无论做什么事，都摆脱不了焦虑情绪的存在。
最近，小青看到一份与“焦虑”这一关键词强弱相关性数据分析，显示4月以来，伴随着全国复工复产脚步渐渐加快，很多人回到了工作岗位；很多初三高三学子安全有序的回到了校园里；很多地方政府为了促进消费，推出一系列促消费、稳市场的举措。
所以报告中，焦虑与疫情、病毒、学校等的相关性渐渐减弱（但疫情仍旧是现阶段大家最关心的话题，不可松懈）。
但有一个词的热度排名，却悄然上升到了第四位，那就是与我们每个人都息息相关的——存款！
有多少存款才能不焦虑？
对于孩子而言
这个问题，对于很多还在学校上学的孩子而言，基本不会去思考。孩子们在踏入社会之前，他们的最主要任务，就是学习，其他的不会也不需要他们去考虑，但越来越多的孩子们意识到，光学习是不够的！除了书本知识之外，他们有了更多机会去见识广大世界、打开视野，因此他们对于未来想要成为什么样的人，有了专属于自己的想法。
跳出固定思维的束缚，很多孩子对未来从事的行业和职业有更清晰的规划。比如伴随着互联网成长起来的一代，成为拥有紧跟时代潮流的IT人才，成为了很多人的向往。正所谓父母之爱子，则为之计深远。这时候，父母有意识的培养和引导，让他们认识自我，布局将来，增强实现目标的信心与能力，这些都可以说是在为人生的财富储蓄罐里增加砝码，未来在竞争激烈的社会中，自然就会更加客观淡定从容，不太轻易产生焦虑情绪。
对于职场人士而言
可以说，每一个上班族，都对以下文章非常感兴趣：
1、如何做，才能让你的存款一年之内翻10倍？
2、上班族如何理财更合理？
3、上班族存钱用这几招，轻松年存XX万！
……
在知乎关于“30岁，应该有多少存款？”的回答中，更是五花八门。有分享说：一分没存，全都投资自己身上了；有人说：快30了，我是月月光，挣多少花多少从不攒钱；当然也有一直在默默存款的年轻人，从一万到十万，还有很多靠自己的能力，存款百万。
为什么焦虑情绪总是伴随着我们？
人会因为没钱而开始焦虑，就像2020年初的这场疫情，很多人没办法回到工作岗位，或者因为各种原因失去了工作，这时候，存款的多少就成为了对抗风险的最有力保障。
正所谓缺乏风险意识是最大的风险，提升存款的能力就是对抗风险最有利的方法之一。
就像焦虑情绪不是突然爆发的，缓解焦虑也没有一个短时间解决方法，除了调节心理状态，提升个人能力可以说是非常值得推荐的制胜法宝。
增加能力独特性，提升核心竞争力
我们常说，别在该奋斗的年纪选择安逸！虽然疫情逆境，但依然有人可以逆势涨薪。真正有能力、有实力的人，不管是在任何时候，对企业来讲都是稀缺人才。
那么，我们该怎么去做呢？
所谓能力独特性，简单来讲，即“人无我有，人有我优，人优我新，人新我广”。
能力的独特性取决于稀缺性，如果某项技术只有你知道，自然你就是这个领域的执牛耳者，对于有这项技术需求的企业来讲，你的价值自然不言而喻。
同时，能力的独特性，又在很大程度上，决定了你的核心竞争力。正是这种核心竞争力，决定了你在职场上的生存力和价值。就像前天在抖音开始直播首秀的罗永浩一样，他的个人品牌就是他的核心竞争力，就是他区别于他人的价值所在。所以，即使他的直播水平差强人意，也仍然有很多人愿意买单！
辩证唯物主义告诉我们，运动是绝对的，静止是相对的！职场上没有专门属于谁的“铁饭碗”，只有不断增加能力独特性，提升核心竞争力，让自己变得“值钱”，才能在职场中立于不败之地，才能不断增加存款的数目，让焦虑情绪远离你！
