4月17日下午，泰安市有關部門負責人就統籌推進疫情防控和經濟社會發展回答了媒體記者提問。
市工業經濟發展攻堅指揮部創新和人才攻堅組組長、市科技局局長張慶雲說，落實 “加快工業經濟發展十二條”，在科技創新和人才要素支撐方面，創新和人才攻堅組立足我市實際，研究制定了 “5225創新和人才攻堅計劃”（即實施五大行動、突破兩大重點，完善兩大體系，實施五項人才工程），為加快全市工業經濟發展提供強力支撐。
一是實施五大培育提升行動。以“創新50強”企業、規模以上工業企業為重點，通過實施“創新50強”企業培植提升、科技型企業梯次培育、工業企業研發投入提升、科技創新平臺培育、關鍵“卡脖子”技術突破五大行動，支持引導工業企業持續開展技術創新，不斷加大研發投入，加快建設創新平臺，帶動全市科技型中小企業群體規模持續壯大，高新技術企業數量穩步增長。
二是突破兩大重點，打造高端創新平臺。搶抓山東省產業技術研究院和創新創業共同體佈局建設的有利機遇，建設山東省智慧康養創新創業共同體，聚焦醫養健康產業，構建共同體聯盟，打造全省乃至全國醫養健康產業發展新高地。建設泰安市產業技術創新研究院，在生物技術、康復醫療裝備、新材料等領域，建設專業研究所或產業創新機構，打造引領全市創新驅動發展的核心引擎和制度創新的示範樣板。
三是完善技術轉移體系和科技信息服務體系。建設泰安市技術交易中心，強化網上技術市場服務功能。充分利用中國科協創新資源共享平臺等外部科技信息資源，降低企業創新創業成本，促進創新要素向企業流動。
四是推進“人才築峰、築巢、築基、築魂”和“招才引智”五大工程。面向全市工業企業，特別是“雙50強”企業，加大高層次人才引進培養力度，開通高層次人才服務綠色通道，提供落戶、配偶隨調、子女入學等優惠政策和便利服務；建立健全人才激勵機制，擴大企業評價自主權，完善人才評價機制。發揮泰山智慧谷、泰山創新谷“窪地效應”，利用 “外國專家泰安行”、高層次人才創新創業大賽等重要載體，持續集聚人才資源，打造創新創業品牌。
（泰安廣播電視臺 泰安之聲·融媒體記者 朱文靜）
