醫生“五大”職業特徵決定高收入
譽方醫管創始人兼顧問：秦永方
1、醫生具有5大職業特徵
（1） 責任擔當重：人命關天，醫生面對患者，對生命懷著深深的同情和敬重，對職業懷著神聖的自豪和責任，對社會懷著無限的感激和理解，對文明懷著推進的動力和激情，在社會中承擔著“白衣天使”的責任，責任重如泰山，患者及家屬對於醫生期望高，信託責任大於天，對醫生專業素養要求極高。
（2） 修業週期長：從高中升學考試醫師專業分數較高，大學學習時間5年，加上規培3年，需要8年的時間，前期需要大量投入。參加工作還需要執業證及職稱考試，由於知識更新快，持續教育和終身教育精力和成本投入較高。成為一名優秀的醫生，還需要時間和實踐經驗的積累，成長週期長。
（3） 技術難度大：醫療技術，是指醫療機構及其醫務人員以診斷和治療疾病為目的，對疾病作出判斷和消除疾病、緩解病情、減輕痛苦、改善功能、延長生命、幫助患者恢復健康而採取的診斷、治療措施。由於醫療技術服務無形性、醫療技術服務不可分離性、醫療技術服務差異性、醫療服務技術易逝性、醫療技術的隨機性與規範性、醫療技術服務的時間性和連續性、醫療技術服務分廣泛性與特殊性、醫療技術服務醫患信息不對稱性等等醫療技術難度大特點。但是醫療存在很多未知領域，不可能包醫百病，對技術要求較高，需要醫務人員長時間的探索和經驗積累。
（4） 職業風險高：醫生的主要風險包括，診療風險、病情風險、搶救時間風險、技術風險、設備風險、感染風險、制度風險、人身風險、糾紛風險、社會風險等，承擔的職業風險很高。這是醫療行業明顯與其他行業不同的特點。
（5） 勞動強度大：醫生滿負荷工作，上班猶如打仗，經常加班加點，腦力勞動和體力勞動都超強度。
2、醫生具有5大職業特徵決定高收入
尊重醫生，理應從尊重醫生的勞動開始，充分認識醫生的五大職業特徵，建立科學合理的醫療價格體系，提高醫療服務價格，降低藥品、耗材、設備收費價格，讓人的價值超越物的價值。
2、醫生價值不能體現的主要方面
（1） 醫療服務收費價格偏低：醫療服務定價嚴重扭曲，醫療收費價格也不能體現合理的勞動價值，刺激醫生通過醫療收費價格長期嚴重扭曲，是有歷史和現實的原因，歷史因素是導致醫療收費價格偏低，是新中國成立，政府舉辦公立醫院，並且幾次下調醫療收費價格，形成了如今的醫療服務價格偏低。現實的原因，由於我國醫保制度的建立，基金的籌集和支付也基於較低的醫療服務收費價格，公益性決定了醫療收費價格就不能完全按照市場規律定價，所以導致醫療收費價格偏低。
（2）舉證責任倒置：舉證責任倒置，如果病人因為醫生少做了檢查，一但出現醫療糾紛，醫生需要舉證說明自己沒有過錯，於是醫生只能給所有的病人把能做的檢查都做一遍，所以我把檢查分為兩類，一類是診斷性檢查，是用於疾病必須做的檢查，一類是防禦性檢查，防範醫療糾紛和藥佔比過高，吃虧的是患者。
（3）醫保對醫生價值沒有體現：醫保支付結算制度，按照醫療項目和預算支付結算，由於醫療收費價格不合理，醫保支付對醫生的價值也不認可，促使醫生逆向選擇，多檢查、過度治療，吃虧的還是患者。
（4）財政補助對醫生價值沒有體現：財政投入較少，按照項目補貼， 90%收入都要靠自己賺，醫院要運轉，總是離不開錢，錢從何來，羊毛出在羊身上，吃虧的還是患者。
（5）薪酬績效不能體現醫生的價值 ：對醫生的價值不認可，醫生的名義薪酬績效較低，與醫生的付出相比不成比例，堤內損失堤外補，靠藥品回扣、耗材回扣、紅包等社會補償機制發揮作用，吃虧的還是患者。
（6）患者對醫生價值的不認可 ：民眾的消費觀念和習慣，患者把醫療服務當成一般服務，對醫生無形的勞務服務價值認可度不高，偏好有形的藥品和醫技檢查等物的價值認可。 過分強調患者滿意度，誤導患者是上帝的感覺，我交錢醫生提供服務公平交易，還出臺不簽訂不收紅包協議，不尊重醫生的結果，吃虧的還是患者。
3、醫生應該獲得合理的收入
鑑於醫生五大職業特徵，長期在緊急高壓的狀態下工作，有時還不被患者理解，在醫院做績效管理諮詢訪談中，給我印象最深刻的一句話，我們每天上班只有一個心願，就是今天能平平安安的去，平平安安的回家。我們的醫生承擔的太多，作為患者生命的守護神，他們在默默無聞的善盡白衣天使的使命，醫生承擔了許多不應該他們應該承擔的責任，因為他們是體制和機制的替罪羊，要為患者看病解除病痛，要擔心舉證責任倒置賠款風險，要為醫院賺錢等等，醫生才是最可愛的人！
醫生的價值需要認可，讓我們理解和尊重我們的醫務人員，讓他們獲得合理的收入，他們是我們健康生命的守護神，尊重他們猶如尊重我們自己的生命一樣。
