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文丨胖李
最近，朋友娜娜说她辞职了，现正在家待业。
我好奇，之前还听她介绍过这份工作，感觉还挺不错的，并且当初是挤掉了好几十人才进的单位，怎么忽然辞职了呢？
后来才知道，辞职是因为一次久违的单位活动。
娜娜跟我说：一次单位活动暴露的众生相，真让我寒了心！
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今年5月初，娜娜的单位要参加一次由市里举行的舞蹈比赛，娜娜得知消息后，本来有舞蹈功底的她感到十分激动，心想大学的选修技能可以发挥作用了，于是她踊跃地报名参加了。
然而，两周过去了，参赛名单上寥寥几人，根本成不了队。她跑去八卦了一下，发现原来这个单位很久都没有参加过组织活动了，以往基本都是能推则推，除非是强硬要求，否则大家都装作没收到通知，甚至连单位领导也是这个状态。
时间又过去了一周，这周单位里收到了上级通知，要求必须要参加这次舞蹈比赛，否则年底将要扣分（相当于扣钱），这下娜娜的单位着急起来了，领导们不得不去组织起来。
领导们先是在单位微信群里发布了比赛要求，遵从自愿原则，想让同事们积极自主参加比赛，结果却是，微信群里鸦雀无声，同事们无动于衷。迫不得已，领导们经商议后，决定各个部门必须参与其中，否则扣部门绩效分（也相当于扣钱），终于，舞蹈队成型了。
娜娜说：舞蹈比赛虽不能称得上本单位专职工作，但它可以为一个单位的脸面增光添彩，如果这样简单的道理，作为领导的都不去考虑，那么真的太没有责任感了。
管理者即责任者，责任力，是解决一切管理难题的力量。每一个好的团队，优秀的管理者是标配。
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好不容易，娜娜的单位总抽选了25人组建成了舞蹈队，训练终于开始了， 可时间仅剩下半个月的时间。
每一次的训练，尽管娜娜手头的工作杂多且繁琐，但都能准时到场，没有完成的工作就加个班去做完，时间并不会太长。
但让娜娜困惑的是，每一次训练能准时到场的队员寥寥无几，有的是迟到半小时，有的直接没来，一周下来，能整体好好练一遍的仅2次，并且训练是看着下班的点去安排，一到下班时间，大家便无心练习，不多久就解散回家了。
娜娜说：其实啊，对于每个人的工作量大家都是互相清楚的，有的人的工作比我的要清闲得多呢。说白了，不过就是大家习惯了长期的准时下班，惰性成瘾了，加班是不可能的。
前段时间，马云的996工作理念被刷屏了，评论区充斥着支持与反对的声音，屏幕前的你，是支持还是反对呢？
996的背后折射出的是一类人的心态，这类人默认了努力的意义，并自愿为之付出，并不是为别的，而是为一个更好的自己而已。
所以，996工作理念其实并不分对与错，这关乎个人心态，就看你是怎么对待一件事情的，若不重视，怎么做都只是一种强迫。
正如娜娜单位的舞蹈队，从一开始，由上至下就是不重视的，大家也不多愿意，训练终究变成一种折腾。努力的人受不了，随便的人顶不住。
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娜娜在训练过程中，还发现了一种病态。
每一次老师停下来，想要说说跳得不好的地方，就会出现三种阵列。
一种是总有一些人迫不及待地抢话闲聊，甚至哈哈大笑，笑的大概是某人在训练时的囧样；一种是不接受老师的意见，直接反驳；还有一种就是漠不关心，你说你的，我练我的。
总而言之，就是一盘散沙，却又莫名地有一种不知从何而来的优越感。
离比赛的时间越来越近了，单位领导也越发感到焦急，开始担心起来，在工作群上激励大家，竭尽全力赢得好名次，为单位争光。眼看领导们着急，舞蹈队的练习也终于上了轨道，只是时间只剩下5天。
终于，舞蹈比赛初赛开始了，一共60支队伍，前20名就可以进入决赛，争夺冠军。这下真的要“上阵杀敌”了，可是初赛前一天在舞台上走台彩排，娜娜单位的舞蹈队却仍然存在着一堆问题，队列不齐，动作不统一，一些有难度的加分动作展现不出来......
比赛结果如何？我想不用我多说，大家都已经猜到了，止步决赛。
但让娜娜奇怪的是，大家虽有失落，但是把问题归咎于其他队伍以及赛制上了。
娜娜说：很多一起参赛的同事都反映被这段时间的练习感动了，在他们看来，这已经是忘我付出的状态，进不了决赛，是虽败犹荣，是情有可原。
不是有句话这样说，你所谓的努力，只是感动了自己。其实，努力从来就不是一种信念，而是一种坚定的执行力。很多时候，失败不是最可怕的，可怕的是一边瞎努力，一边自我满足，看不到本质。
一个人自我满足还好，一队人一起自我满足，那就真的看不到希望了。
说到这里，我也就理解了娜娜辞职的原因了。老实说，我内心是支持娜娜的决定的，因为呆在这样的团队久了，会在无形之中把自己变废，人一旦习惯了荒废模式，就很难再改了，毕竟要走出舒适圈，需要很大的勇气。
员工辞职不外乎就两个原因，一是钱少了，二是心凉了。钱少了，可以后期搭救，心凉了，就很难挽回了。
时代发展的速度越来越快，社会最终会淘汰一批墨守成规的人。一个单位想要留住人才，需要紧跟时代的步伐，制定好值得一群人为之共同奋斗的战略目标，不断完善管理制度。一个人想要留在自己理想的梦之地，需要精进成长。
不一样的选择，目的地就会不一样！
屏幕前的你是否也在为梦想而努力？你是否也曾想过一刻放弃？欢迎你在留言区分享你的经历，愿做你的树洞，倾听你的故事！
