近日，省人社廳下發通知，提出將抗疫表現作為職稱評審的重要內容，破除“唯論文”傾向，疫情防控一線專業技術人員參加職稱評審，對論文不作硬性要求，其臨床救治情況、病案病例、診療方案、關鍵核心技術研發成果等均可作為成果申報參評。
通知提出，在疫情防控一線工作經歷視同一年基層服務工作經歷和完成當年繼續教育學時學分。參加疫情防控的一線專業技術人員，申報晉升同系列高級職稱時，可免予一次衛生系列高級專業技術資格考試，可提前一年申報評審高一級職稱或參加專業技術資格考試；做出突出貢獻，獲得省部級以上表彰獎勵的，結合業務能力水平評價，可直接申報參加高一級職稱評審。
優先崗位聘用，對投身一線表現突出的醫務、科研專業技術人員，在同等條件下，用人單位要優先聘用到相應專業技術崗位。對獲得縣級以上黨委、政府和省級部門以上表彰和獎勵的專業技術人員，本單位沒有空缺崗位的，可先行聘用相應專業技術崗位，待崗位空缺時，優先納入崗位管理。
以上支持政策適用於在疫情防控一線工作的衛生專業技術人員，以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學和流行病學研究等疫情防控科研攻關一線人員等。享受提前申報、優先晉升崗位等級政策的人員，原則上只享受一次政策優惠。
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