車影子
這要看是什麼類型的工服，要是屬於勞動保護類的工服企業應該按照勞動法配備，不應該收費。非勞動保護類的服裝個人出些錢也沒有錯。
作為員工當然希望單位直接發工服，大氣一點，這點錢都掏不起企業怎麼做長遠？當然企業也有自己的難處，現在的員工流動非常快，你幹幾天跑了，我買衣服的錢不就打水漂了？個個都這樣企業怎麼辦下去？
該不該交這筆錢要你自己權衡，如果企業在工資待遇、其他福利方面不錯的話就交錢吧！畢竟現在受疫情影響企業都不好過，找工作也很難。和公司一起度過難關，將來的收益會遠遠超過工服那點錢！
我心相隨168
首先感謝你的分享，對於公司讓員工出工服錢 我覺得是合適的。
因為你既然選擇了這份工作，你就要按照公司的制度辦事，如果每個來上班的工服都不要錢，公司天天有來的有走的，公司光在衣服上就要損失不少錢，再說，公司只是說暫時出工服錢，等幹夠兩年自然就還給你了，就算幹不了兩年，雖然說工服錢扣了，但是卻白得了一件工服，我覺得是合理的。
以上就是我同意的原因，希望對你們有幫助。
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燕子的日常vlog
企業要求員工出工服錢，一般是正常的。但是兩年後返還的期限過長，正常是領工服不扣錢，如果半年內離職再扣工服錢。
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