车影子
这要看是什么类型的工服，要是属于劳动保护类的工服企业应该按照劳动法配备，不应该收费。非劳动保护类的服装个人出些钱也没有错。
作为员工当然希望单位直接发工服，大气一点，这点钱都掏不起企业怎么做长远？当然企业也有自己的难处，现在的员工流动非常快，你干几天跑了，我买衣服的钱不就打水漂了？个个都这样企业怎么办下去？
该不该交这笔钱要你自己权衡，如果企业在工资待遇、其他福利方面不错的话就交钱吧！毕竟现在受疫情影响企业都不好过，找工作也很难。和公司一起度过难关，将来的收益会远远超过工服那点钱！
我心相随168
首先感谢你的分享，对于公司让员工出工服钱 我觉得是合适的。
因为你既然选择了这份工作，你就要按照公司的制度办事，如果每个来上班的工服都不要钱，公司天天有来的有走的，公司光在衣服上就要损失不少钱，再说，公司只是说暂时出工服钱，等干够两年自然就还给你了，就算干不了两年，虽然说工服钱扣了，但是却白得了一件工服，我觉得是合理的。
以上就是我同意的原因，希望对你们有帮助。
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燕子的日常vlog
企业要求员工出工服钱，一般是正常的。但是两年后返还的期限过长，正常是领工服不扣钱，如果半年内离职再扣工服钱。
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