誰也沒想到，靠資本運作成立的”網紅“瑞幸咖啡，居然給這多事之秋的2020年又添了一把火。春節期間爆發的疫情剛剛穩定，企業也紛紛開始復工，瑞幸成功的讓眾人的目光，再次關注到這個獨特的”小藍杯“身上。
截止到2019年12月31日，瑞幸咖啡共有4507家直營店。在其官方網站上我們可以看到，瑞幸的宣傳買點，一直是以獲獎的咖啡豆，金牌的咖啡大師做背書。
從成立之初飽受爭議，然逆風而上，風光無限。瑞幸似乎作為資本的弄潮兒，享受著成功的榮耀。
2020年1月8日，在北京國家會議中心舉行的無人新零售戰略發佈會上，瑞幸咖啡出手闊綽地包下了展館一整塊區域，舞臺上的錢治亞豪言新零售終端布點不設上限，帶著不可阻擋的氣勢。
2020年1月，中信出版（300788）社推出重磅新書《瑞幸閃電戰》。
2月，該書登上某電商網的“新書暢銷榜”榜首。3月，疫情期間，賣出幾千冊。4月，愚人節剛過，瑞幸自曝造假22億。
瑞幸咖啡的股價暴跌，6.5個小時內熔斷8次閃崩75%，後兩個交易日又分別下跌了15.94%和18.4%，截至停盤前最後一個交易日，瑞幸咖啡股價僅剩4.39美元，相較於51.38美元的前期高點，幾乎還不到一折，進而停牌等待公佈更多消息。
事件的始末，相信很多人通過信息發達的互聯網已經瞭解得非常清楚了。同時，還會有人注意到，風口浪尖上的瑞幸在赴美上市前投保了董責險，國內約有十多家保險公司以共保體的形式參與了此次承保。
其中參與承保的中國平安在4月3日回應：已經收到被保險人提起的理賠申請，正在進一步處理中。
董責險是個什麼鬼？
所謂董責險，即“董監高責任險”，全稱是“董事、監事及高級管理人員責任保險” (Directors and Officers Liability Insurance，簡稱D&O保險)，是職業責任保險的一種。
簡單的說，如果董事、監事及高級管理人員這些高管，工作沒有做到位，造成其他人或機構的民事起訴，公司和股東是要民事賠償的，買了董責險就可以讓保險公司對這些損失買單了。
有報道顯示，赴美IPO的企業，最近五年購買董責險的主要費率區間為3%-5%。這就意味著支付30萬美元-50萬美元的保費即可獲得1000萬美元的保額需求，這使得董責險的保險槓桿效應比較明顯。
保險的功用就是轉移可能發生的風險。
對於一家公司來說，董監險就是一種風險轉移的財務安排。如果運用得當，可以充分發揮公司積極的治理能力，進而提高公司的公信力；對於公司的董事、監事等高管來說，可緩解公司在履職過程中的後顧之憂，進而促進企業的創新。
其實，所有上市公司都應當認識到董責險的作用和價值，綜合公司的投保能力和投保需求，慎重考慮是否要為公司投保一份董責險，防範風險。
由此可知：
公司尚且需要這樣的“護身符”來實現風險轉移，那麼個人和家庭豈不是更是需要這樣的“護身符”。
在疫情蔓延和潛在的金融危機大背景下，面對未知而不可控的風險，及時為家庭配置保險，能夠在關鍵時刻抵禦風險，至少在經濟上讓家庭免於後顧之憂。
沒有人知道未來會是什麼樣子，只有做好規劃的未來才是確定的。
那麼，又該如何選擇適合自己的保險產品呢？
不同年齡段的人，所處的人生階段不同，自然對保險的需求不同。所以每個人都要根據自身的情況，選擇適合自己的險種。
01 18~25歲
這個年齡段的人，年輕時收入有限，尚未建立家庭。他們受到意外傷害所產生的影響和後果都比較大。所以，應先買一份人身意外傷害保險；如仍有餘力，可以再買一份健康醫療保險，比如百萬醫療。
02 26~35歲
對他們而言，剛剛組建了家庭，除了自己還要對家庭負責。意外傷害保險仍然是必要的保障。除此以外，可以投保一些人壽險，尤其是終身壽險。
03 36~50歲
家庭和工作已經均穩定，有一定的收入，子女也逐漸長大成人。 由於年齡的增加，生病的概率也日漸增大，重大疾病保險需要著重考慮。 同時，養老問題也開始提上日程，購買年金險作為養老費用補充，是個不錯的選擇。
04 51~65歲
這個階段的人群，如果購買重大疾病保險，費用會非常高。所以，專為老年人設計的百萬醫療和防癌險是非常重要的選擇。
另外，此時的骨骼鈣質流失嚴重，容易出現骨折等意外，人手必備一份意外保險。
以上是咪保根據多年的經驗，做出的大概的分析，相信每個人的具體情況都不一樣，如果你有疑問可以給咪保留言，或者私信。我會在第一時間為您解答。
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