都說財會工作穩定收入好，這就吸引了大批的有志之士報名來學習會計，但是當你真正進入財會行業後，也許會發現其實它並沒有你想的那樣簡單，因為畢竟它是關乎到企業經濟命脈的工作，首先在交接時就要謹慎。
一般企業的財會人員流動性不會太大，但是萬一你一跳槽就發現對方的賬做得亂錯百出而且程度離譜要怎麼辦？也許你會走為上策，但是若新公司的各種福利待遇都符合你意，你要怎麼選擇？大興會計培訓學校老師這樣說：從各個方面來為自己考慮會較好：
一、瞭解好內部情況，瞭解你為何會上崗的緣由。瞭解本公司的經歷，內部結構，股權結構情況等。尤其是股權非常重要。當然也可能是因為公司規模大了，業務多了，需要專職的會計。或者是你的上一任會計非常不靠譜。
如果是小公司，合夥人之間爭議大，所以才會聘請專門的會計，這時候你能扛得住嗎？
二、和自己的直接領導溝通清楚，明確職責和困難。同時擺清自己的底線，獲得領導支持。
爛帳，是不是由你來整理，那麼可能非常多的糾紛找到你。還是說已經爛賬了很多年，一直就是這樣的。
財務工作中，你是否遇到焦頭爛額不知如何解決的問題呢？
一些混賬，到底怎麼處理，由誰來調整。整還是不整，聽領導說了算。誰是明白人，你要找誰，還不要最後得罪了誰，都看職場情商。
認為至於說是假賬。這個無法判斷，別自作聰明。有些東西不是那麼合理，但確實是發生了。稅局沒提意見，你彆著急什麼呢。尤其是，如果發現上一任的會計工作有問題，老闆捨不得出錢找事務所的來查賬，那你想想是不是真的要活活把自己累死，然後還不能獲得相應加班費。
三、接受工作安排，並且留下證據。
①上一任的交接清單，明確了你是何時開始工作，接收到哪些信息等。
②你接手的賬目情況，以你交接的時候的截止日期為準。
③注意的是欠賬情況，需要特別的另外再弄一份保存。也方便將來追討。
④若是老闆大方，可以找個事務所做一次審計，出個審計報告，雖然可能性太低；有時候股東糾紛的時候可能會請事務所來承接清賬業務，可能收費比較貴，做出來怎麼樣不得而知。
四、建議建立新的帳套。與之前的賬本進行區分。建立新的帳套，是為了後面的核算清晰明瞭為主。也是對自己的工作量，工作成果，進行表達。也方便進行統計，分析。
五、在潛移默化之中，改變能改變的事務。建立制度。內部制度建設很重要，沒有規矩不成方圓。公司如何出賬、報銷程序、如何進行管理，可能需要重新完善和整理，也需要大家的配合。要你合謀欺詐公司財產，侵吞公款的，財務造假，偷稅漏稅等情況出現的時候，你可要三思。丟飯碗了可以再找工作。可犯法了被查出來，會計員責任重大。總然之，任重道遠。
當然，出現錯亂賬目的公司還是佔少數，上述建議只是為大家題個醒。希望廣大會計人放下芥蒂，安心備考，順利成為財會一員。
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