為進一步增強廣大黨員幹部政治意識，轉變工作作風，五河縣做到黨員幹部管理 “四個結合”，不斷提升黨員幹部政治素質，強化黨員幹部紀律觀念和規矩意識。
與警示教育相結合。深入開展談心談話活動，增強黨員幹部“四個意識”。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，形成“為民、務實、清廉”和“忠誠、乾淨、擔當”的良好政治生態和幹事創業環境。加強紀律教育，結合黨員教育活動對“四風”和群眾身邊腐敗問題進行通報，形成強大震懾作用，教育和警醒廣大黨員幹部講政治、重規矩。
與錘鍊隊伍相結合。注重從政治上考察識別幹部，高標準嚴要求推薦選拔幹部。加強學習型黨組織建設，有針對性地學習掌握做好工作、履行職責所必備的各種知識。注重培養黨員幹部科學思維方法，不斷強化戰略思維、系統思維和創新思維，提高工作的科學性、預見性、主動性。嚴守執紀審查政治紀律、保密紀律、廉潔紀律，維護紀律剛性約束。
與落實制度相結合。堅持幹部管理監督制度，採取黨內監督與黨外監督相結合的方法，努力建設政治過硬、經得起考驗的高素質幹部隊伍。堅持年度考核制度，統一組織和分類考核相結合，公平公正地評價每位黨員幹部。堅持黨員自我檢查自我約束制度，黨組織每年定期召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，查擺問題及時整改到位。
與關心厚愛相結合。樹立“嚴管即是厚愛”的理念，強化管理，加大懲處力度。正確對待受處分黨員幹部，在思想上教育和幫助受處分的黨員幹部，通過回訪的方式，及時瞭解其對所犯錯誤的認識、受處分後的工作表現和改正錯誤情況，並在生活上給予關心、愛護。對受處分後思想轉變明顯、工作態度端正的黨員幹部，在符合規定的情況下重新安排工作，促使其通過進一步努力實現自我價值。
（安徽先鋒網）
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