“檢查少了，開會少了，連報送材料都少了，考核方式不再只盯著紙質材料，而是注重在具體事務上。”五河縣大新鎮黨委一位組織幹事告訴記者，得益於市、縣工作作風的轉變，基層工作方式也在悄然發生著變化。
對此，朱頂鎮黨委扶貧專職副書記姚啟剛深有感觸，不停為減負效果“點贊”。“今年以來會議比以前明顯減少，各種檢查也比以前少了不少，作為扶貧幹部，我有更多精力走訪貧困戶，為他們解決實際困難。”
為將“基層減負年”相關要求落到實處，讓基層幹部從文山會海中“解脫”出來，騰出更多時間幹實事，五河縣委出臺《基層減負十條》，著力解決困擾基層的形式主義問題。
針對文山會海問題，該縣提出“壓減發文數量、注重發文效果、精簡會議頻次、提高會議質量”四項舉措。2019年縣委文件比上年減少三分之一以上。堅持發短文，縣委印發的政策性文件，原則上不超過8頁，一般性文件原則上不超過6頁。堅持少開會，開有用的會，能合併的會議不單獨召開，確保全縣性會議比上年減少三分之一以上。全縣性會議，一般不超過90分鐘，嚴禁安排與會議內容無關的單位參會，堅決杜絕陪會現象。
針對督查檢查過多過濫問題，要求嚴格執行督查檢查考核年度計劃和審批報備制度，確保對基層的督查檢查考核事項減少50%以上。2019年縣級計劃安排督查檢查考核事項25項，較去年減少44.4%。督查檢查原則上採用“四不兩直”方式進行，確保督查檢查效果。
針對表格多、過度留痕問題，要求充分運用相關信息化平臺，積極推動數據互通、資源互享，避免多頭填報、多層填報。整肅“留痕主義”，除中央和省市明確要求的事項外，各級各部門自行提出的留痕事項，原則上取消，省級以下手機APP全部停用。
針對幹部怕被問責問題，文件提出堅持實事求是、依規依紀依法嚴肅問責、規範問責、精準問責、慎重問責，深化運用監督執紀“四種形態”，用足用活用好“第一種形態”。實施激勵關愛工程，對影響期滿、表現好的幹部，符合有關規定的，該使用的要使用。嚴肅查處誣告陷害行為，及時為受到不實反映的幹部澄清正名、消除顧慮。
“在落實減輕基層負擔‘十條’過程中，紀檢監察機關加大監督檢查力度，持續發力整治形式主義、官僚主義問題，確保了各項減負措施取得實效。”該縣紀委監委黨風室負責人王猛說。（記者 李景 通訊員 惠雪松）
（蚌埠新聞網）
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