加拿大政府將把原有的暑期工薪酬補貼提高到100%，並延長提出申請的最後期限，以此鼓勵企業向學生提供打暑期工的機會。這項舉措的目標是為年輕人創造七萬個工作崗位，預計耗資2億6千3百萬加元。總理特魯多在星期三（4月8日）的新聞發佈會上說，現在找工作對所有人來說都很難，但是年輕人格外需要幫助。他們是職場新手，同時沒有多少儲蓄來度過難關，但是需要為將來的工作積累經驗，併為下一個學年的生活費和學費攢錢。
新冠疫情以來，大批企業停工。三月份加拿大全國失去的就業崗位，儘管加拿大統計局還沒有公佈正式數據，但經濟界人士估計可能超過50萬個。
聯邦政府的“加拿大暑期工項目”過去對提供暑期工的企業的最高補貼標準是當地最低工資的一半，僅限於全職工作，現在提高到百分之百，並擴大到半日工。另外，申請該項目的最後期限是在2月底，現在被推遲到2021年2月28日。
聯邦政府此前宣佈的緊急救助補貼和企業薪酬支出補貼主要是面向在新冠疫情中遭受損失的公司和員工，因此許多在校學生此前擔心自己是被遺忘的一群。
特魯多承認，政府在補貼資助項目的實行上力求迅速，因此難免有疏漏之處。
改變企業薪酬支出補貼的申請標準
聯邦政府上個月宣佈的標準是三月份的公司收入和去年同期相比減少30%或更多。但是企業界提意見說，這個標準把新公司、正在擴大規模的公司和季節性經營的公司排除在外了。
現在聯邦政府提出的標準是，公司在計算三月份損失時可以用今年1月和2月作為參照。另外，公司受損失的程度從30%改為15%，以便讓三月期間關閉的公司也有權申請。
企業薪酬支出補貼項目必須首先在議會獲得通過。聯邦政府計劃在三個星期內開始實行。官方反對黨保守黨批評政府動作太慢，指出許多企業正瀕臨破產，要求議會正常復會，以便反對黨行使監督政府的職責。
代表加拿大中小企業的加拿大獨立企業聯合會也呼籲政府加快速度，認為目前擬定的從申請到獲得補助的三到六週時間許多企業等不起。
這項補貼的上限是每個員工每星期847加元（即年薪58700加元的75%）。發放日期從3月15日算起。政府希望籍此幫助停工或減產的企業保留員工，更鼓勵企業自掏腰包為員工補上餘下的25%工資。
財政部長莫諾（Bill Morneau）說，改變標準後，這個項目將耗資730億加元。
作弊公司將受到處罰
莫諾說，這個補貼項目需要公司的誠信。“我們不會容忍作弊。”領取補貼的企業如果被查出不符合標準必須退還領到的款項，蓄意造假的僱主面臨最高225%的罰款或最長5年的監禁。
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