2019年各城市人口增量一覽
杭州首次超越深圳，位列全國第一，是隔壁江蘇省會南京的八倍之多。同為浙江的城市寧波位列第四，超過了除杭州外的所有新一線城市。
那麼，這兩個城市為什麼會在2019年出現了人口暴增？冰凍之尺非一日之寒。首先說說杭州，杭州的人口拐點大約在2017年。2017年以前，杭州每年常住人口增量一直低於10萬人，尤其是在2015年以前人口增量更是不足5萬，在深圳每年60萬人口增量面前不值得一提。但到了2016年杭州開始發力，此後一路高歌，2017年人口增量超過28萬，與深圳差距開始一路縮小，直至2019年超過深圳
那麼這兩年發生了什麼呢？
這其中，與杭州和寧波不斷放寬落戶門檻和持續加碼人才補貼政策有很大關聯。從2017年開始，由武漢、成都引發的“搶人大戰”一觸即發，全國近20個城市相繼加入，紛紛出臺一系列落戶補貼政策“搶人”。相比西安、武漢、成都等這些擁有眾多高校的城市，杭州、寧波高校數量優勢並不明顯，這注定只能以走引進外來人才為主，向深圳看齊。2018年寧波發佈人才政策，對大專及以上畢業生可先落戶再就業，同時，將寧波工作的技術工人納入到人才落戶範疇，憑技術職稱和職業資格即可落戶。
同一時間段，杭州發佈人才落戶新政，對45週歲以下具有技師以上職業資格人員及35週歲以下具有高級工職業資格人員放寬了落戶門檻。2019年杭州跟進寧波的步伐，把落戶門檻降低到大專學歷以上。
另一方面，在人才補貼上杭州、寧波也堪稱大手筆。2019年，杭州發佈重磅人才新政，對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業生髮放一次性生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。寧波則是對特優人才、領軍人才等補貼15萬到800萬元的安家費。
通過“真金白銀”補貼帶來的效果立竿見影的。拿最成功的深圳來說，這個外來人口最多的城市，在2014年以前人口增量一直處於低位增長，每年增量不超過15萬。但從2015年開始，態勢直接扭轉，當年深圳發佈人才新政，分別給予落戶深圳的本科、碩士、博士給予6000-12000不等的租房補貼（新的補貼標準已在2016年提高至1.5萬、2.5萬、3萬），政策實施不到半年，深圳當年常住人口就增加了近60萬，此後騎車絕塵，人口增量每年保持在40萬以上，連續幾年穩居全國前三。
更何況，杭州的人才補貼力度與深圳不相上下，實施的範圍更是擴大到全球，加上地處長三角腹地，與上海只有一個小時的高鐵路程。隨著京滬嚴控人口規模，杭州憑藉欣欣向榮的新經濟產業和創業氛圍自然也成為了京滬人才外溢的首選城市，晉升新的人氣之王也不足為奇。

與杭州不同，寧波在此次搶人大戰中，引進的更多是技工人才。這個擁有430萬外鄉人，以製造業見長的城市在2018年GDP躋身萬億城市行列。寧波取得如此成績，離不開雄厚工業底子。2016年寧波成為全國首個“中國製造2025”試點示範城市，2017年寧波出臺“製造業+互聯網”工程三年攻堅行動計劃(2017-2019)》，在智能製造領域發力。2017年寧波規上工業增加值3266.7億元躍居浙江第一。
龐大的智能製造產業創造出大量的就業機會，在寧波，擁有102.52萬人從事智能製造產業，排名全國第七。這相當於每8個人中，就有一個在智能製造相關的工作。於是，我們看到隨著寧波落戶政策放寬後，越來越多戶籍為外地的技術人才落戶成為新寧波人。根據“獵聘智庫”發佈的2018年數據，流入寧波的智能製造人才佔比達62.55%，也驗證了這一點。
伴隨著高級人才的進入背後，是浙江省的爆發與崛起，把握住人才，才能一路引吭高歌，奮力前行。
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