疫情蔓延，不少小伙伴会各种原因离职。做到以下几点会让离职的损失降低：
三要：
1、不清楚的地方要咨询当地社保局热线。对于公司是否违法解除，赔偿金计算等都可以咨询，而且权威性强。
2、离职沟通要录音。公司是否合法解除，如果有书面通知一定要保留，如果没进行离职原因沟通时可以录音。如果产生劳动争论时，这个录音会是非常重要的证据。
3、要保持良好的心态。谁都不希望被解除，但如果公司已经开口了，一定要保持良好的心态。
三不要：
1、不要闹或写信给更高层的领导。上面最后一条是要保持良好的心态，不要激动。人激动就容易冲动。冲动就容易做过激的事情，反而把自己推到一个不利的境地。先冷静，告诉对方要考虑一下，如果对方有威胁或激动（上面第二条录音就很重要了）
2、不要立即签字。（上面第一条）对于公司给的文件与条件都可以先咨询当地社保局的热线电话或到现场咨询。在确定合法合规后再签。
3、不要留恋。如果公司已经开口了，希望大家都不要再对公司留恋。不要象个被甩的小三，一嚣二闹三上吊。没用！留下你的尊严，仰天大笑出门去……你不是只有在这个公司才能过得好。相信自己！
如果小伙伴还有任何问题，欢迎留言。我们一起探讨。
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