疫情蔓延，不少小夥伴會各種原因離職。做到以下幾點會讓離職的損失降低：
三要：
1、不清楚的地方要諮詢當地社保局熱線。對於公司是否違法解除，賠償金計算等都可以諮詢，而且權威性強。
2、離職溝通要錄音。公司是否合法解除，如果有書面通知一定要保留，如果沒進行離職原因溝通時可以錄音。如果產生勞動爭論時，這個錄音會是非常重要的證據。
3、要保持良好的心態。誰都不希望被解除，但如果公司已經開口了，一定要保持良好的心態。
三不要：
1、不要鬧或寫信給更高層的領導。上面最後一條是要保持良好的心態，不要激動。人激動就容易衝動。衝動就容易做過激的事情，反而把自己推到一個不利的境地。先冷靜，告訴對方要考慮一下，如果對方有威脅或激動（上面第二條錄音就很重要了）
2、不要立即簽字。（上面第一條）對於公司給的文件與條件都可以先諮詢當地社保局的熱線電話或到現場諮詢。在確定合法合規後再籤。
3、不要留戀。如果公司已經開口了，希望大家都不要再對公司留戀。不要象個被甩的小三，一囂二鬧三上吊。沒用！留下你的尊嚴，仰天大笑出門去……你不是隻有在這個公司才能過得好。相信自己！
如果小夥伴還有任何問題，歡迎留言。我們一起探討。
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