商业秘密法律风险管理有哪一些？

商业秘密（Trade Secrets），是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密包括两部分：技术信息和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源情报等经营信息；生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。

商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。商业秘密法律风险管理是企业法律风险管理的重要内容，山东法律服务在线的执业律师致力于提供专业的商业秘密法律风险管理服务。

一、尽职调查、风险识别

（一）目标

通过尽职调查，对企业有关商业秘密管理方面的信息进行排查，发现企业存在的具体问题。

（二）服务内容

1、资料收集；

2、问卷调查；

3、零距离访谈；

4、商业秘密调查报告；

5、其他。

二、开展培训、提高认识

（一）目标

通过培训增强全体员工的保密意识，使员工了解有关商业秘密保护的方法，让管理层掌握一定的应对商业秘密诉讼的技巧。

（二）服务内容

1、针对中高级管理人员的培训内容

（1）商业秘密及商业秘密保护概述；

（2）竞业禁止概述；

（3）商业秘密的预防性保护（商业秘密保护的制度建设、保密措施相关人力资源管理等）；

（4）商业秘密的制裁性保护（商业秘密案件的诉讼技巧）；

（5）《保密协议》与《竞业禁止协议》的签订技巧；

（6）其他。

2、针对全体员工的培训内容；

（1）介绍商业秘密保护的重要性；

（2）介绍商业秘密的有关法律法规；

（3）员工保护商业秘密的措施和方法；

（4）员工侵犯企业商业秘密的严重后果；

（5）根据企业需要，结合第三阶段的工作成果，讲解企业有关商业秘密保护规章制度；

（6）其他 。

三、建章立制、规范管理

（一）目标

通过建立各种规章制度，保障企业商业秘密的安全，确保企业商业秘密保护工作纳入制度规范化轨道。

（一）服务内容

1、建立和完善企业商业秘密保护制度；

2、建立和完善企业人力资源管理的保密制度；

3、建立和完善企业商业秘密监督使用制度；

4、起草与以上制度相配套的法律文件、管理文件；

5、其他。

四、签订协议、动态管理

（一）实施目标

通过签署各种协议文件，将员工的行为规范化，建立商业秘密保护的基础，最大限度的保护企业的商业秘密。

（二）服务内容

1、为企业起草《保密协议》并协助签订；

2、为企业起草《竞业禁止协议》并协助签订；

3、为企业起草《劳动合同》有关商业秘密保护的条款并协助签订；

4、为企业起草对外交流、合作过程中所涉及的《保密协议》或保密条款；

5、提供相应法律咨询；

6、具体纠纷的司法救济；

7、其他。