近日，关于该不该普及母婴室的话题引起了大家的广泛讨论。
众所周知，母乳喂养的好处很多。妈妈也都深知母乳喂养的好处，可是想坚持哪有这么容易？
不仅需要应对奶水不足、涨奶等自身的问题，还要应对许多外在因素的影响。
比如，妈妈出个门想逛个街，得带着宝宝吧。
那宝宝饿了，该怎么办呢？喂吧，人太多难免尴尬；不喂吧，看宝宝饿的大哭又于心不忍。
就更不用提宝宝拉了尿了，不知在哪能给宝宝换尿布的糟心了 。
妈妈们承受的压力真的太多太多了
10月29日，《广州市母乳喂养促进条例》新鲜出炉，这是全国首部促进母乳喂养的地方性法规。让我们来了解一下法规大体规定了哪些条例。
公共场所应建设母婴室
条例中明确规定以下6类公共场所必须设立母婴室，方便妈妈们哺乳。
• 医疗机构；
• 公共交通运输场所，比如火车站、轨道交通换乘站、长途客运车站、高速公路服务区、机场等公共交通运输场所；
• 公共文体服务场所，比如图书馆、博物馆、文化馆、美术馆、工人文化宫、青少年宫、市民活动中心、妇女儿童活动中心、体育场、购书中心等；
• 公共服务机构，比如政务服务中心、便民服务中心等；
• 旅游休闲场所，比如综合公园、专类公园、旅游景区等；
• 商业经营场所。
其实目前有些公共场所是有母婴室的，只不过有的环境与公共卫生间差不多、有的堆满了杂物、有的就直接被封死.....为此，法规还明确规定了母婴室的配置标准。
母婴室配置标准
以后妈妈出门会方便很多，不用担心在公众场所哺乳的尴尬情况再发生。
保障哺乳期职场妈妈的权益
为了坚持母乳喂养，很多休完产假的妈妈在上班后会选择背奶，但是目前很多单位都没有设挤奶的私密空间，甚至连同事或上司都可能表示出不理解。
为此，条例中还特别指出任何单位、个人不得干涉和歧视妈妈们进行母乳喂养。
对未满1周岁且需要母乳喂养的宝宝，公司应为职场妈妈安排1个小时的带薪哺乳时间。
如果工作单位中需要哺乳的职场妈妈比较多的话，应当根据妈妈们的需要，设立哺乳室，配备母乳储存设施，方便妈妈们背奶。
捐献母乳可以获得补贴
目前很多妈妈不知道多余的奶是可以捐献给当地母乳库的。当然，国内的母乳库也不是很多。
为此，条例规定鼓励和支持医疗机构设立母乳库，向社会采集母乳，供有需要的早产儿、病重患儿等使用。
鼓励有条件的哺乳期妈妈向母乳库捐献母乳。
• 对正常宝宝来讲，母乳是食品、是粮食；
• 对疾病宝宝来讲，母乳则是治疗和抢救的药品，并且没有任何毒副作用。
想要坚持母乳喂养，仅仅有妈妈的意愿还不够，更需要家人的关爱、工作单位的保障和社会软硬件的全面支持。社会在不断地开放与包容，母乳喂养的窘境也慢慢在缓解。
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