離退休幹部是黨和國家的寶貴財富。近年來，威信縣紅色革命老區面對新時代離退休幹部隊伍在人員結構、思想觀念、活動方式、內在需求等方面出現的新情況新變化，牢固樹立精準服務工作理念，積極夯實服務基礎，豐富服務內容，拓寬服務渠道，深化服務內涵，提升服務能力，建立服務管理新機制，探索實踐服務管理新方式，開闢服務管理新模式，著力推進“五個精準化”，用心用情用力為離退休幹部提供精細化、優質化、便利化、個性化服務，提高了離退休幹部特殊群體的幸福指數，提高了老幹部工作滿意度，推進了老幹部工作的創新發展。
思想引領精準化
充分發揮離退休幹部黨組織在做好老幹部思想政治工作中的政治功能和服務功能作用，按“五基本”要求，深入推進離退休幹部“示範黨支部”創建和規範化建設，把進一步從政治上尊重老幹部、思想上關心老幹部與加強和改進離退休幹部政治建設、思想建設和黨組織建設相結合，進一步健立完善離退休幹部黨支部的各項工作制度。組織開展好每月一次的離退休幹部政治理論集中學習，切實引導老幹部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。對因年高體弱不能參加政治理論集中學習的老幹部，及時將學習資料送到老幹部家中，讓老幹部始終堅持學習，思想永不褪色，永葆政治本色。始終把做好老幹部思想引領工作寓於親情服務之中、延伸到細微之處，把解決老幹部思想問題與解決實際困難相結合，對老幹部來信來訪反映的問題，符合政策規定、能夠解決的及時給予解決，對一時難以解決的，動之以情，曉之以理，耐心細緻地做好思想引導、解疑釋惑、理順情緒、穩定思想，取得老幹部的理解支持。
服務需求精準化
老幹部工作是黨的組織工作和幹部工作的重要組成部分。威信縣每年將老幹部服務管理工作納入組織工作同安排、同部署、同檢查，列入全縣各級領導班子和領導幹部的工作考核內容，強化責任精準。始終在“認真”上用心、在“做好”上用情、在“精準”上用力。結合離休幹部已整體進入高齡期、高發病期，努力為老幹部提供親情化、精細化、個性化優質服務；特別注意幫助那些參加革命早、收入不高或有特殊困難的老幹部解決好生活中存在的問題；關心照顧好那些身患重病、生活不能自理的老幹部；對身體較好的老幹部更多地提供學習、文體娛樂活動等服務，對不能參加集體活動的老幹部，更多地主動上門開展生活照顧服務。同時，還為老幹部建立了愛心服務聯繫卡，及時為老幹部提供個性化的需求服務；為老幹部開展簽約家庭醫生服務，積極探索老幹部健康保健常態化服務新模式，把健康服務送到老幹部家中；通過手機建立“互聯網＋”老幹部健康服務微信群，及時為老幹部提供心理衛生諮詢，宣傳健康保健知識，為老幹部身體健康保駕護航。切實把助老服務、尊老宣傳、扶老幫助、愛老關心等落實到每一位老幹部，使每一位老幹部真切感受到了家庭般的溫暖、享受到了親人般的照顧。
為不斷滿足老幹部、老年人日益增長的精神文化新的不同需求，近年來，威信縣還在縣老年大學開設了智能手機操作、普通話訓練、音樂美術攝影等課程。同時，還積極探索創新在農村成立老年學校，真正把“老年學校建在家門口”，把精神文化生活需求服務延伸到農村老年人。在羅布鎮順河村成立全縣第一所老年學校的基礎上，為豐富易地扶貧搬遷安置點老年人的精神文化生活，又在全縣最大的易地扶貧搬遷安置點——縣城龍溪小區(社區)探索成立縣老年大學龍溪分校，為搬遷入住安置點留守農村老年人群體提供精神慰藉和幫助，消除留守老年人的孤獨寂寞，讓搬遷入住新家的老年人穩得住、能安心。通過整合社區資源和社會力量，在縣城扎西鎮魚洞社區掛牌成立了全縣首個“愛心敬老服務站”和居家養老服務中心，為離退休幹部開展“四就近”精細化服務，積極打造愛老志願服務品牌，創新了服務模式和載體，拓寬了精準服務路徑。
作用發揮精準化
在組織離退休幹部“發揮優勢、弘揚傳統”上精準引導、精準發力。按照新時代老幹部工作要樹立“為黨和人民的事業增添正能量”的價值取向要求，在推進全縣脫貧攻堅工作中，積極搭建服務平臺、創新服務載體，在全縣離退休幹部中組織開展“我為脫貧攻堅獻一策、辦實事”活動和“扶志思進感恩助力脫貧攻堅”主題宣傳教育活動，積極發揮老幹部的政治、經驗、威望和智慧優勢，組織老幹部深入扶貧點向貧困群眾宣講黨和政府的扶貧政策，宣講習近平總書記提出的“全面建成小康社會一個也不能少，共同富裕的路上一個也不能掉隊”的新要求，宣講勤勞致富、勞動致富的先進典型事蹟，幫助貧困群眾更新觀念，提高認識，讓貧困群眾有“我要脫貧”的迫切願望，而非國家“要我脫貧”的被動督促，消除“等、靠、要”思想和畏難情緒，找準思想上的“窮根”，增強貧困群眾脫貧致富、勤勞致富的自強意識，樹立人窮志不窮的理念，激發貧困群眾“敢叫日月換新天”的昂揚鬥志，通過自身勤勞實現脫貧致富；通過組織老幹部開展文藝下鄉巡迴演出、召開座談會、入戶走訪貧困戶、慰問特困老人和生病住院老人、為貧困大學生捐款獻愛心等活動，教育貧困群眾要常懷感恩之心、要懂得感恩黨、感恩國家、感恩人民、感恩社會，為貧困群眾戰勝貧困注入了新的精神動力。
同時，威信是紅軍長征經過的紅色革命老區，為傳承和弘揚好紅軍長征扎西精神，威信縣還在縣老年大學組建成立一支身穿紅軍服的“老紅軍”志願服務隊，志願服務隊自成立以來，在堅持紅色教育、當好紅色傳人、傳承紅色基因等方面，積極講好扎西故事、弘揚扎西精神、傳播好扎西聲音，傳遞社會正能量，充分展示老幹部的激情和風采，贏得了社會各界的讚譽和好評。中國志願服務聯合會和省委組織部、省委老幹部局相關領導到威信調研工作時，對威信縣“老紅軍”志願服務隊開展志願服務給予高度評價。去年12月，威信縣老年大學“老紅軍”志願服務隊被省委組織部、省委老幹部局表彰為全省離退休幹部先進集體。
陣地建設精準化
以創建老年大學示範校和示範老幹部活動中心為抓手，把為老幹部服務的窗口陣地（縣老幹部活動中心、縣老年大學和縣老幹部黨校）作為建設亮點，從不斷滿足離退休幹部日益增長的精神文化生活的不同需求出發，進一步抓好離退休幹部活動學習陣地建設。一是充分發揮老幹部活動中心作用。圍繞把老幹部活動中心建設成為老有所為的陣地、文體娛樂的場所、傳播知識的課堂、為老幹部服務的窗口、聯繫老幹部的橋樑的工作目標，積極探索創新形成了組織老幹部開展文化娛樂活動的“五結合”工作新思路：即把開展政治性活動與開展文化娛樂健身活動相結合；把開展日常活動與開展大型活動相結合;把開展自娛自樂活動與開展友誼比賽活動相結合；把開展室內活動與開展室外活動相結合；把組織老幹部活動與發揮老幹部作用相結合。精準開展多樣化的精神文化系列活動，從而豐富活躍了組織老幹部開展文化娛樂活動的內容和形式，創新了活動中心服務管理方式。二是認真做好老年大學和老幹部黨校教育工作，滿足老幹部精神文化學習需要，讓老幹部“老有所學、老有所教”。通過開展老年大學和老幹部黨校教育工作，為老幹部實現終身學習搭建平臺，讓老幹部及時學習新理論新知識，始終保持政治堅定、思想常新、理想永存，充實和豐富了老幹部的晚年文化學習生活。
隊伍建設精準化
做好精細化服務老幹部工作，提高老幹部工作隊伍的自身政治業務素質是基本保障。作為老幹部工作者不僅要認真學習老幹部工作的各項方針政策、學習政治理論，還要懂得老年心理學、老年保健學等知識。近年來，威信縣通過在老幹部工作隊伍中開展習近平總書記關於“老幹部是黨執政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量。老幹部工作承擔著黨中央關心愛護老幹部的重要任務，是一項需要付出、需要奉獻的重要工作”等重要論述的學習；開展“五心”（獻愛心、練耐心、比細心、盡孝心、表誠心）主題實踐活動和“五比”（比學習、比服務、比效率、比規範、比質量）主題服務競賽活動；組織老幹部服務管理人員到縣外參觀交流學習，拓寬工作視野、開闊工作思路；利用威信特有的“紅色資源”，在老幹部工作隊伍中開展紅色革命傳統學習教育。增強了做好老幹部工作的責任感和創新服務意識，激發為老幹部服務的工作熱情，提高了老幹部工作滿意度，贏得了老幹部的好評。
審核：馮顏
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