今天又重新梳理了一遍加入007寫作社群的初心:最重要的一個目標，就是通過倒逼自己輸出，讓自己得到成長，變得更優秀。
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為了這個初心，我也很積極的學習寫作。查看有關可以提升寫作能力的資料。剛開始主動申請擔當值月生。當然自己也保持了自律，能夠按時完成作業，完成上下樓點評。但在承擔值月生的過程中，也遇到很多困難，比如遇到不執行作業的戰友該如何進行溝通。漸漸懂得溝通在團隊管理中至關重要。哪怕一句話說的不到位，就會傷害到戰友。造成無效溝通的局面。在一圈下來，我開始注重表達和溝通能力，對於多次聯繫不到的戰友我只能按照規則執行，沒多久一圈規則執行下來，群裡的人數漸漸變得越來越少。我也對這個值月生失去了信心，對這個寫作社群也不抱有太大希望。再加上本來就是無償的管理，所以慢慢的就開始懈怠和敷衍。
直到有一天被移除群時，我一下特別失落，經過一年多的陪伴和互動，對群裡的戰友有了依賴感。我反思失落的原因，第一自己沒有嚴格自律，很懊悔。第二，對這個寫作社群很留戀，不甘心。所以，我需要改變我的態度，重新整裝出發。這件事情給我一個深刻的啟發，當一個團隊開始變得沒有活力，大家的溝通和鏈接比較少時，在裡面的每一個人都看不到希望。
我需要思考，接下來該怎麼做:
於自身而言，我也沒能主動積極的面對困境，隨波逐流。更沒有及時思考如何提升自己的寫作能力。
因此，我要重新啟程，踐行好自己，做到自律，每一個人都有責任，也有義務貢獻出我們自己的影響力。現在很希望這個群在重新活躍起來，我認為現在只靠冰冷的執行規則，亦不是最佳之舉，管理並非簡單的執行規則即可。
群裡有些戰友已經默默的開始了日更，我記得第一個日更的人，是於大廚。我當時心裡由衷的佩服。慢慢的也影響到更多的戰友加入日更的行列。我相信我們這個團隊也會被這些嚴格要求自己，能立即行動的人所影響。
為了自己的初心，我將嚴格要求自己，按時完成作業，及時點評。
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