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中國足球不是幾句話就能說明白的，讓人愛恨交加。以前剛開始搞職業化那些年總體環境還不錯，球員吃苦耐勞，敢打敢拼，在亞洲經常拿到好名次，都是全民偶像。受政策限制郝海東等好苗子一直也沒辦法留洋，錯失了給中國足球提高大好機會。再後來假球氾濫，踢球的越來越少，中國足球徹底陷入谷底。最近隨著改革抓青訓等慢慢的走上正軌，有了好的環境才能拉回球迷的關注。這些年以恆大為代表的金元模式把中國足球推向了另一個高潮，但是球員的高收入與水平不成正比，球員拿著高收入的同時也失去了自我約束，身體素質一代不如一代。最近又開始改革限薪，有些問題不僅僅是收入高低的問題，你看看國外的高水平球員，他們的收入比我們高多了，c羅那身體素質上下全是肌肉，籃球屆的詹姆斯那身肌肉，脂肪比例都是我們學習的榜樣。我們也不能都練成那樣，但是我們要在吃喝上約束自己，起碼像個職業運動員。
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在最近中國男足真的是飽受大家的質疑，其中最讓球迷耿耿於懷的就是中國男足拿著很高的薪水卻並沒有表現出應有的職業道德水準，先是在微博上與球迷進行罵戰，之後又有球員在熱身賽中私自佩戴項鍊。最為關鍵的是連年在征戰世界盃的道路上倒下，讓球迷一次次的失望。
中國足球運動員的薪水問題成為了大家關注的焦點，那麼現在的當紅國腳除去獎金每年能拿多少錢呢？我們來簡單的統計一下，目前最高的是任航稅後的年薪大概1200萬，郜林的年薪也在1200萬左右，韋世豪和鄭智差不多有1050萬，武磊是1000萬其他的球員咱們暫不進行計算。以上差不多是中國目前收入最高的幾位。
男足當然除了基本工資，還有獎金。知名度高的可能還有代言費等等，如果同女足姑娘們相比工資確實高，就拿剛剛加入巴黎的王霜來說，她在加入巴黎之前的薪水大概在20萬人民幣。可是如果僅看中國男足的工資，那麼恆大每年幾個億的收入，那麼每年的赤字還那麼多呢。看看外援的工資你就知道了。
就拿17年而言，江蘇蘇寧的特謝拉和恆大的馬丁內斯的工資是1200萬歐元，差不多9000多萬人民幣，拉米雷斯1300萬歐元，奧斯卡24900萬歐，特維斯3700萬歐，保利尼奧1200萬歐，這只是列舉了一小部分，以上隨便一人每年的年薪都遠遠的超過任航。這也是為什麼俱樂部入不敷出，不請外援打不出名氣，請外援明顯會讓俱樂部生存艱難，就算是許家印在推出雄心勃勃的全華班計劃之後，在面對糟糕的戰績的時候也不得不暫時性的放棄。
許家印推出全華班的目的也是因為他看到了恆大雖然屢創輝煌，但是其實在虧本運營，這顯然不是長久之計。其實中國足球的主要問題不是薪資過高。而是經濟環境和體制問題，因為中國國內足球競爭壓力太小，環境太舒適。國腳們感受不到任何能夠影響自己收入的因素，而想去國外獲得更高的薪水，能力又達不到。
確實目前中國足球的錢基本上都被外援賺去了，以致於俱樂部沒有錢去投資建立青訓體系。相信隨著中國足球專業化水平的提高和競爭壓力的增大。這種情況在不久也會得以改善吧！
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中國足球的問題主要就是足球理念和青訓體系的崩潰的問題，其實質就是急功近利的危害。正是因為急功近利，所以中國足球戰術打法的理念永遠追求速效的打法，總是在變，今天學習荷蘭，明天學習巴西，後天學習意大利，總是想像武俠小說一樣，忽然間撿到一本天下無敵的武功秘籍，一下子強大起來了。其實，足球就是傳控射的基本功，說複雜也複雜，但是說簡單也非常簡單，哪來的什麼武功秘籍？包括青訓體系也一樣，你不沉下心來天天練習傳控射的基本功，為了成績，天天研究更改年齡，以大打小，要不就是專門挑選一大幫身高體壯的傻大個天天衝吊足球，天天防守反擊，在最需要練習基本功的年齡，天天開大腳，天天練防守，足球水平能提高上去才奇怪呢！包括家長孩子也是天天考慮的只是掙錢多不多？足球這個項目特殊，青訓淘汰率那麼高，好幾萬好幾十萬孩子裡才能出一個職業球員，家長孩子都不敢冒險，早早就考慮踢不踢的問題，你說全中國能有幾個家長讓孩子踢球？實際上，足球就是一個愛好，踢球就是一個快樂的事情，和你將來掙多少錢沒有多少關係，我踢球並不是因為踢球掙錢，而是踢球非常有意思，非常讓人快樂。這一切就是觀念的問題，急功近利思想根本不符合足球的規律。
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中國足球的問題不是那場上十一個人 場下一個人的問題 由於特殊社會環境 生存環境 中國人還不能把商業化的體育產業視為一種主流職業方向 這一點就直接造成了沒有誰願意持續投入搭建職業化的體系 隨之惡性循環 人口再多 足球人口少的可憐 也沒意義 其實我們不僅在足球領域 在任何其他項目的職業聯賽做的都不算成功 為什麼有的項目能在國家層面出成績 而聯賽卻做不起來 因為很多項目出成績只需要一兩個能人就夠了 而聯賽的發展需要更多職業人的參與 足球就更不用說了 其實沒有必要再去問對中國足球的看法 如果問應該問問每一個家庭 願意讓你的孩子未來從事足球事業嗎？ 不多說 能有百分之三十概率的真實認可度 就夠中國足球次次進世界盃了
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幾乎所有的人都知道兩件事，不管是不是球迷都知道的兩件事，第一件就是中國國足的成績不理想，第二件就是中國男足的工資很高。
中國男子足球運動員不僅僅是收入高，身價還高呢？因為在網絡上看文章的很多人平時並不怎麼關注足球，對身價的概念不是很清楚。身價就是指一個球員的轉會費，當一個球隊從另一個球隊購入球員時，要付給對方一筆錢，這就是轉會費。由於中國的足球市場十分大，所以各俱樂部的投入也在逐年加大，所以球員的身價也水漲船高。2016年，天津權健花費了一個億，引進了一名後衛楊善平，同時向恆大報價打算買入左後衛榮昊，當時榮昊在恆大俱樂部已經是一名替補球員，幾乎沒有機會上場比賽了，並且傷病纏身。但是恆大拒絕了權健的1億報價，認為雖然是替補左後衛，價格也應當遠遠高於1個億。這都是變態的價格啊，他們值上億嗎？冰島一個隊20幾名隊員的身價總合竟低於中國男足一條後防線的身價。同樣的，在2016年天津泰達隊從國外花20萬歐元引進了後衛約萬諾維奇，結果一個億身價的楊善平在天津權健成了漏勺，逐漸成為了替補，而20萬歐的約萬諾維奇在天津泰達成了後防核心，還能助攻還能進球。這性價比也只有中國足球能出線了，為什麼韓國球員和日本球員能登陸歐洲聯賽，中國的不能？一個不到20萬歐元水平的中國球員能找歐洲球隊開價2000萬歐元，歐洲球隊會買？
中國球員的收入和水平之比恐怕是這個星球上最失衡的。收入高卻水平低。但是也要說明一下，球員的錢，並不是中國足協發的，這也是幾乎很多人不知道的。很多人認為是國家給男足隊員發放工資，其實是錯了，發放工資的是足球俱樂部。這些俱樂部是利用足球比賽來為自己的企業做廣告，因為中國的球迷太多了，廣告效應十分強大，利用足球最廣告的效果可比僱傭明星做廣告強上百倍，所以這些俱樂部老闆十分捨得在球員身上花錢，因為花的多掙得更多。所以中國足球運動員，入不入選國家隊根本不會影響到收入，入選國家隊，只有一些很少的贏球獎（基本也不會發生），和每天訓練有很少的訓練補貼，這些錢在中國男足眼裡就是百牛一毛啊，在國家隊的收入撐死了幾萬元。但是為國家隊比賽受了傷，反而會影響到收入，受了傷不能為老闆比賽了，老闆就會扣工資的，如果傷重一年不能比賽，那麼一年的千萬收入可就泡湯了。為什中國男足場上有散步帝，有散步隊長？因為真受傷了，會影響到自己在俱樂部的收入啊！
提高國足的水平，思想教育也要跟上，被錢壓垮了，沒人會為國家隊比賽拼盡全力的。或者加大監督機制，為國家隊出工不出力的隊員取消參加職業聯賽的資格，取消在俱樂部的註冊，讓其失去發工資的老闆。你們說呢？
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顯然不僅僅是薪水的原因。如果只是這個問題的話，那解決起來就簡單多了。也不至於讓裡皮倉惶而逃。
中國男足享受著非常高的薪資待遇，非常好的訓練環境，之前還有裡皮這樣上的國際上非常好的教練帶隊，但是中國男足依然是每況愈下, 不得不令人唏噓。
而與之相反，中國在青少年的足球場地建設上，青少年的訓練與選拔上，這個對於足球未來發展十分重要的方面，我們並沒有看到這上面有什麼大的投入，沒有看到用什麼心。
感覺領導們就是急功近利，想要中國男足有成績，這樣他們才會有政績，然後就進入了一個死循環，男足越來越差。
我們的足球環境有些過於看重，從而忽視掉一些很重要的問題。比如我們的青訓一般只願意選擇那些身材高大健壯的人，那比如像梅西這樣的人，說實話他要是生在中國，足球能取得什麼樣的成就，還真的不好說。
總之是還是得抓青訓，各種急功近利的捷徑，現在看來，已經都走失敗了。
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對於足球，其實薪水以及商業價值已經足夠奪人眼球了，表面上的問題是我國的足球水平匹配不上這麼高的薪水，但是需要思考的是為什麼在這麼大的利益驅動下我們國家的足球人口還是這麼的低
首先職業體育是一個很殘酷的領域，愛好和努力不足以支撐其成為職業，想成為職業運動員必須是要有該項運動的天賦的，所以這就註定了高淘汰率，而且一個小孩從小到大的成長過程中會有很多外界因素的影響，比如身體的發育、對於比賽的理解能力以及傷病等等，這也就對應了很多的不確定性。
一個家長在考慮是否將孩子培養成運動員時毫無疑問就會面臨著高淘汰率和不確定性，他們當然是不想將這個決定變成一個不成功便成仁的遊戲的開始，所以這時他們需要的是保障，他們需要自己的孩子在訓練同時得到同年齡該得到的教育，從而有獨立思考能力和健康的三觀，他們需要自己的孩子在確定成為不了運動員之後能有一份養活自己的工作比如足球教練、體育老師等相關工作，但這些棘手的問題我們的體育體制都保障不了，所以越來越多的家長就不願意把孩子以職業運動員為目標培養。
這時候就有人會問為什麼中國足球有過輝煌，其實我國02一代國家隊的球員大多是在75年左右出生，他們的成長過程中我國的市場經濟可以說很不活躍，社會經濟中說公有制佔到九成以上都不誇張。這種經濟形式雖然看來落後但是基本保證了每個人都有工作不怕沒飯吃，再一個當時社會的貧富差距比較小，社會壓力也不大，普遍上大家過得都差不多，所以說是生活質量雖然不高但是幸福指數還比較高，所以大家就還都有追求夢想的勇氣，所以當時的國足是我們國家迄今為止的最後的黃金一代。
所以總的來說我們國家的需求水平低是種種原因造成的，但是最主要的病因還是體制問題
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青訓系統不夠完善導致技術提高了，但是自身能力沒有提高。中超金元政策開啟後，好點的球員都被高薪挖走，特別是價格虛高。但是不給錢人家不願意換隊，薪水高沒辦法，能踢球的就那麼幾個
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悟空謝謝 熙熙攘攘的中國足球改革和限薪等方面的事務有所進展，最主要的就是各級聯賽球隊國內球員的平均年薪限制在500萬內。這是一個積極的信號，因為限薪是中國足球改革的一個比較關鍵的措施，能引導中國足球的走向。限薪是合理必要的，關鍵是怎樣限。
近年來中國足球運動員的薪資水平象中國的房價一樣火箭飛昇，並且呈現出泡沫化的的傾向。這種泡沫化體現在實際足球水平與收入的巨大反差，跟國際足球市場價格大大的不同步，這可能也是近年來中國足球舉步維艱，孱弱捱打的主要原因之一。這種不合理的狀況跟國際足壇其實也脫鉤得很厲害，這也不難理解中國足球的各種困難重重了。這其中的原因很複雜，主要還是足球水平跟經濟發展不同步。經濟發展了，但足球水平卻相對退步了。如果中國足球球員的水平象綜合國力一樣得到正向的同步發展，球員的高薪也是合理的。但中國足球球員的水平卻與經濟的發展呈現反向的退化，就很有必要反思中國足壇的收入機制和做出一定的調整。
我們審視亞洲足壇，大多數國家的足球水平都能得益於經濟的發展，日本、韓國等自不必說，就算是泰國、越南、菲律賓等被國人不放在眼裡的魚腩球隊也能隨著經濟的發展水漲船高。顯然中國足球系統存在著很大的問題。由市場需求驅動著的職業球員薪酬水平出現不合理的傾向，並且這種高得離譜的不合理反過來又侵蝕著職業球員的身心，比如前段時間的張璐醉駕事件。中國足球在經過前些年的反黑掃賭之後，並沒有發生什麼質變，似乎都在默契般腐敗著。其實損失最大的是球迷的情感和利益了。
限薪就像醫學上的放血療毒一樣，在中毒頗深的中國足球的療效上可能有一個積極的刺激作用，最起碼能給似乎已經麻醉了的渾渾噩噩的球員們帶來一股正氣。但限薪機制應該是一個動態的系統。這種動態性體現在以下幾個方面。
一、球員的薪酬水平應該是一個浮動的系統。當中國足球水平有所提高，國足取得更好的成績時，就應該有所提升。薪酬的限度與球員體現出來的各種觀感和實際成績掛鉤。所以，應該就限薪制定相關的係數。比如國足成績，亞冠成績，聯賽水平等各方面與足球整體狀況有關的各種因素應該被係數化，然後得到一個整體性的評估，每年年末根據這個最終指標制定下一年的薪酬水平。
二、限薪不僅僅為限而限，而是為了促進足球的良性發展。限薪應該為其他的有利於足球良性發展的措施留有口子和浮動空間，也就是每個球隊都可以通過各種建設性措施獲得薪酬水平的特別向上浮動，從而有更多的機會和資格獲取更優秀的球員。可以為各種措施進行打分機制，分數達到一定的程度就可以獲得限額的提升。比如，青訓，球員出國等各方面積極性舉措應該可以在限薪機制上獲得一定的獎勵。這樣通過限薪倒逼青訓和球員出國留洋就具有很積極的作用。
三、限薪在個人球員上也應該是動態的。比如用進球數量，助攻數量等方面作為一個指標，當達到或超過這個指標，個人球員限薪額度應該得到提升。比如本土射手王可以獲得500萬的加權。其實還有很多方面具有動態操作性。
中國足球在被動挨打的情況下，做出一定的改變是必要的，但改變不是千篇一律的，應該具有更大的動態彈性空間，這樣才能既刮骨療毒，又能區別對待。有關管理方面，應該在更為具體的措施上做更多的論證和作為，而不僅僅是靠一紙空文就把事情全部給解決了。
老鄭足球上車米我
於足球而言，這是熱鬧的一週，週中有歐冠亞冠，週末還有各種聯賽。你看到了C羅頭槌，看到了上港3度落後3度追平，看到了塔利斯卡繼續著神奇表演……但我最關注的，只是一個小人物。
這個人叫周俊辰，申花00後小將。在國青隊違反相關紀律後被禁賽1年，之後因為悔過態度及表現良好，獲得“減刑”，已經在本週五復出。
當今中國足壇，這樣的因為犯錯而被停賽、禁賽之後，再回來的球員並不少，我之所以關注靜悄悄歸來的周俊辰，還是因為他歸隊後，說出了大實話：薪水高了，人就飄了……
這幾年因為政策緣故，U23及以下年齡段確實湧現了不少春風得意的年輕球員，但同時圍繞這些球員的負面新聞也不少。之前就有不少記者表示，這些孩子太年輕，從無人問津一下跨越到年少多金，未必是好事。
這些擔憂並非毫無道理，而周俊辰，算是第一個正面承認這一事實的年輕球員。
出現這樣的情況倒也不難理解。
20歲上下的球員，很多人在競技水平方面已經達到一定的高度，但這個年齡的孩子在心智方面還不太成熟，突然擁有大量金錢以後，部分人在行為上難免失控——其實不止球員，就算從事其他行業的年輕人，在這個年齡段突然擁有了大量財富都難免飄飄然，大家換位思考一下，也就不難明白。
年輕人犯錯後怎麼辦？周俊辰收到罰單後，他的申花隊友曹贇定說，年輕允許犯錯，關鍵要從錯誤裡吸取教訓，這樣錯誤才沒有白犯。
在這個星期的歐冠裡，34歲的C羅又為球隊打進關鍵進球。這個老而彌堅的男人，從進入大眾的視野後，就始終被各種話題包圍，但不管球場外怎樣，他始終把足球視為第一事業，始終保持最佳的身體狀態和競技狀態，而不是僅僅把足球當作飯碗。
飯碗還是事業？這正是如今我們的年輕球員需要直面的問題。
如果你只是把足球當作一個飯碗，那麼即便名氣再大、薪水再高，恐怕也會爭議不斷、錯誤不少；而如果像C羅一樣去踢球，始終把足球當作畢生追求的事業，那麼即便一時不順，最終仍可能取得不錯的成就。
另一方面，我無意指責足協的U23政策，甚至也覺得這個政策發掘了一些好的年輕球員。但與U23政策配套的相關規定是否完善，有沒有考慮到政策一出為爭奪優秀年輕球員，而許以不切實際的高薪的局面，對限薪令需不需要出臺關於U23的補充條款？這些都是管理部門必須反思的。
畢竟，就算這個年齡段的這幾批球員再不如之前，也必須想方設法保護他們的健康成長。因為，中國足球的未來十年，有且只有這些人。
最後，祝福知恥後勇的周俊辰，破而後立，有一個光明的未來。
