“狼文化”不是“流氓化”!很多老闆都搞混了

把執行這個本是管理過程中的一環拿出來大肆宣講,暴露出的恰恰是我們在管理上的淺薄。管理優秀的企業是不需要強調執行的,它們注重的是持續不斷的改進。

邁克爾·波特說的好:“當持續的改進和明確的戰略兩者的效力結合起來時,其合作產物就是不可戰勝的。”戰略與管理是企業搏擊市場的兩翼,缺一不可。一支常勝之師必然是一個戰略優秀的組織,同時也是一個紀律嚴明、執行堅決的激情團隊。

“狼文化”不是“流氓化”!很多老闆都搞混了

狼文化為什麼會有一種獨特的魅力?

它反映了企業對執行的渴求。

實際上,從一開始直接強調“執行力”,到關注“細節”、推崇“團隊”,直至打起“狼文化”的旗號,這種風氣流變是一脈相承的,即它們都是企業執行情結的步步深化、發展,也折射出企業面對競爭無策突圍的無奈。不同的是,當這付執行“藥方”以狼性文化的面目出現時,大多數人會被有關狼族的種種有趣而神秘的故事所吸引,而忽視了戰略才是解決問題的根本。

也就是說,對執行的強調,從深層上探尋,大多源自管理者對戰略無能的掩飾。當他們在經營上找不到自己特色的時候,就會把執行拿來拷問一番,意圖依靠對下屬進行奴役式、麻痺式的洗腦運動來衝破困局。與此內在需求相吻合,狼文化組織的一個重要特徵就是:等級森嚴——阿爾法公狼與母狼屬於最高階級,擔任領導者的角色;次一級是貝塔公狼和母狼,擔任組織的中堅;而歐米茄狼處在組織最底層,是整個狼群的替罪羊。這就不難理解,為什麼凡是奉行狼文化的企業,都有類似軍事化管理的傾向。而且,鼓吹狼文化的小說《狼圖騰》認為狼不能被馴化的觀點並不正確,作者顯然忘了,狼是狗的祖先,同樣,狼文化在組織中經過長期演變,無一不會帶上“狗文化”的特徵。

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當然,有人會說,狼文化的精髓不是這樣的,我們積極借鑑狼性文化打造狼性團隊,是要學習狼的自信、自強、激情、團結、堅韌、負責任、奉獻等優點,而不是學習狼的貪婪、兇惡、殘暴、狡黠和為達目的不講遊戲規則以及無條件服從、等級壓迫等等缺點。嗯,說的不錯,可這不過是一廂情願——因為,人腦是用概念來思維的,而概念是對客觀的模擬,沒有任何一個概念能脫離現實。當你用“狼文化”這個名詞時,關於狼的負面信息就已經被悄悄帶入人的頭腦中了,只待外因作用,使之從潛性變成顯性。這就是說,狼文化天然帶有流氓化的基因。

所謂流氓,原意是指無業遊民,現一般意指手段下流、放刁撒潑、好勇鬥狠的無賴之徒,且多結成團伙作案。那麼,在什麼條件下,狼文化會暴露其“狼子野心”、“狼心狗肺”、“狼狽為奸”呢?

要回答這個問題,我們先看看狼文化為什麼會有效。眾所周知,華為是狼文化的始作俑者。華為在20世紀90年代初迅速崛起,與任正非帶領屬下如“ 土狼”般快、狠、準地搶單密不可分。當此時,華為的行為方式顯得十分另類,其對手根本無法適應這種拼命三郎似的競爭,使它很快就以低價格和大規模的營銷人員確立了市場優勢。華為的主要競爭對手是跨國巨頭,它們的價格比華為高得多。但當中興成長起來後,華為在與中興的競爭中,狼性就不大奏效了,實際上,華為使中興也成為了一匹狼。

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MD所在的家電業則是群狼出沒、中國市場化程度最高、競爭最激烈的領域。MD以狼性營銷咄咄逼人,在對付弱小的競爭者上無疑佔有優勢,正如狼真正能征服的野外動物只是狐狸、兔、羊、鹿等。當MD面對空調業霸主格力、微波爐老大格蘭仕、豆漿機大王九陽等專業對手時,就顯得黔驢技窮,氣急敗壞之下,出陰招、損招是在所難免的。

而且MD也很難對自己的所為有什麼反省,這就是狼性色厲內荏的一面,老子說“自勝者強”,MD領導層顯然怯於面對自己的弱點,也許這是MD發展的最大障礙,因為這會使MD喪失戰略思考的能力。

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邁克爾•波特在闡述競爭戰略時,曾舉過一個關於印第安部落的例子:

加拿大的某地區活躍著幾支部落,均以狩獵為生。經過長時間的生存博弈之後,最後只剩下一支印第安部落。它成為倖存者的原因是什麼呢?其他部落在狩獵之前,都會總結過去的成功經驗,然後選擇最有可能獲取獵物的方向全力出擊;而這支部落卻是請巫師作法,根據焚燒的鹿骨的紋路確定出擊方向。這看起來令人費解,難道真是迷信起作用嗎?

當然不是。奧秘在於幾個部落的競爭戰略。戰略同質化的結果相當於大家都沒有戰略,只是在戰術層面上廝殺。而請巫師作法的印第安部落,雖然在戰術上有明顯缺陷,但是它生存下來的核心因素——競爭戰略,卻優於其競爭對手。

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看懂了嗎?狼文化本身並不是戰略,它只是一種戰略執行方式,但當你的對手都沒有戰略並在執行上疲軟時,它可以起到戰略的作用。問題是市場競爭趨於激烈,特別是對手有了更好的戰略時,狼文化的執行效率就會大幅衰減,於是不得不以流氓化來“惡補”。因此,狼文化充其量只是企業發展中某一階段的現象,是不可能持續下去的。華為事實上也正在拋棄狼文化,其徹底斬斷狼文化之日,就是其戰略真正成熟之時,如《孫子兵法》所說:“善戰者,求之於勢,不擇於人 ”,一個偉大的企業將會由此誕生。

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最後要指出的是,狼群經常面對的是品類競爭,其獵食對象是其他動物族群中較虛弱、生病、年老及幼小的個體,而不是針對自己的同類攻擊,恰恰相反,每個狼群都會借標記來劃分自己的屬地,這驅使狼族不斷拓展領域,成為人類繁盛之前世界上散佈範圍最廣的野生動物。


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