2019年6月，山西省舉行護理服務業改革與發展推進會。會上對山西省護理服務業改革發展進行了安排部署，
提出探索開展“互聯網+護理”“健康管理+護理”服務。
據介紹，該省將通過“護士+健康管理師”複合型人才的培養，拓展護士在健康管理領域的職業空間。依託手機App和互聯網等技術，以“線上申請、線下服務”的方式，為患者或行動不便的特殊人群提供在線或上門服務。
山西省衛生健康委黨組書記、主任武晉提出，山西省今年已把“促進健康老齡化、加強老年人醫療照護能力建設”納入省政府目標任務考核指標。各級衛生健康行政部門和醫療機構要在創新健康養老服務模式、提高醫療資源利用效率上做文章。
鼓勵一級、二級醫院轉型為醫養結合機構，提供老年康養服務；推動基層醫療衛生機構與養老機構緊密對接，為老年人提供方便快捷的醫療護理、康復護理、日間照料和居家護理服務；鼓勵醫院在養老院設門診部或護理站，開通就醫綠色通道；總體上就是要
整合醫療、護理、康復、養老服務資源，逐步形成“醫中有養”“養中有醫”、醫養結合、有序共享的健康養老新格局。近年來，培養“護士+健康管理師”人才已經成為各地推動醫療改革的新途徑。特別是2019年07月15日，國務院發佈了《國務院關於實施健康中國行動的意見》，指出要“加快推動衛生健康工作理念、服務方式從以治病為中心轉變為以人民健康為中心”，並且提出要“加強公共衛生體系建設和人才培養”。護士轉型健康管理師已是大勢所趨。
而且，健康管理師的報考條件簡直是為護士群體量身打造的（滿足以下條件之一即可報名）：
（1）具有醫藥衛生專業大學專科以上學歷證書。
（2）具有非醫藥衛生專業大學專科以上 學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作2年以上，經三級健康管理師正規培訓達規定標準學時數。
（3）具有醫藥衛生專業中等專科以上學歷證書，連續從事本職業或相關職業工作3年以上，經三級健康管理師正規培訓達規定標準學時數。
有了專業和工作經驗的優勢，護士轉型健康管理師會變得更加簡單。
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