疫情下的平凡與偉大

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2020年初註定讓所有人銘刻,新冠病毒爆發,疫情之重,危害之大使得人心惶惶;但在這危急存亡之秋,也湧現處許許多多令人側目的人與事;逆流而上的醫療救援隊,七天建成的火神山醫院,每一分錢都透明的公益團隊,各類志願者等等,而在這其中,有一位平凡的快遞小哥。

汪先生,生長於武漢,是一名普通的80後快遞小哥,從早到晚,送快遞、打包、發快遞、搬貨,日復一日的拼搏。從大年三十說,因為疫情的影響,快遞公司放假了。傍晚,他突然刷到一名來自武漢金銀潭醫院護士的朋友圈,對方寫道:“求助,我們這裡限行了,沒有公交車和地鐵,回不了家,走回去要四個小時。”需求是6點鐘發佈的,一直沒人接單。汪先生默默地花了一個小時做心理鬥爭。最後下定決心“去”。第一天一共接送了十幾個醫護人員往返金銀潭醫院,一天下來,汪先生腿抖個不停。心裡很害怕萬一感染了怎麼辦。開始打退堂鼓勸自己說:“要不算了吧。”但當汪先生看到晚上有護士發單,目的地距離醫院有幾十公里那麼遠,沒有一個人接。突然又改變了主意。

從那之後,汪先生的同伴越來越多,對接的醫院越來越多,涉及的服務也越來越廣;招募志願者一起接送醫護人員,聯繫出行平臺投放載具,聯繫餐廳為醫療人員供餐,給醫生過生日,提供保暖衣物。。。。。。

“我沒有任何資源,但一呼百應。”這是汪先生對自己的評價,“我是一個沒有任何資源的人,但一路走來,特別感謝追隨的志願者和大企業的幫助。大家都在為這個事情努力,我只是一個組局的人。出行、用餐——每組一個局,我就交給一個人管理,再騰出手來做其他事情。”

【模擬試題】

“我沒有任何資源,但一呼百應。”在2019年新冠病毒疫情期間,湖北的快遞小哥汪先生組織了志願車隊,解決了好幾家醫院醫護人員的接送難題,對此你怎麼看?

【中公解析】

1.概述事件,給予評價

新冠病毒疫情給我們帶來的印象是沉痛的,但也湧出了許多感人事蹟,汪先生作為一名普通的快遞小哥,卻做出了堪稱偉大的事,他的精神值得我們學習。

2.提煉人物品質

(1)主人翁意識;為防疫盡一份力對於普通人來說可能較為遙遠,很多人看來這是一件非常專業且嚴謹的戰鬥,與普通人相去甚遠,但天下興亡匹夫有責,正是汪先生這種主人翁意識,才讓他做出偉大的事。

(2)不畏犧牲;頻繁的與感染源接觸,存在極大的感染風險,但汪先生克服了內心的恐懼,以大無畏的精神去勇敢面對。

(3)奉獻精神;在整個疫情期間,他投入自身大量的時間、精力、財物等等,為醫護人員提供了除醫療外儘可能貼心的幫助,這是一種不計回報的奉獻精神。

3.闡述積極影響

(1)解決了“戰疫”期間“最後一公里”的問題;在整個戰疫期間,政府及各界做出了巨大的努力,在疫情之烈,情況之急,總存在的諸多細節難以兼顧,但對於一線人員來說,這細節就是最真實的困難,只有解決好這些看困難,才能使整個“戰疫”運行更為流暢。

(2)舒緩了一線焦慮情緒;對於一線醫務人員來說,壓力、恐懼、焦慮的影響遠遠大於疫情的危害,正是有著諸多汪先生這樣的人,給了她們溫暖和慰藉,幫助她們共度難關。

(3)樹立了榜樣;汪先生就是我們普通人的一個優良榜樣,讓更多人明白,多做一點利索能力的事情,就是最大的奉獻。

4.談踐行

(1)樹立主人翁意識;在今後無論對於工作、單位、還是國家,都要時刻以主人翁精神為指導,積極做好利索能力的事。

(2)甘於奉獻;作為公務員就是要為黨和人民奉獻出一切,考公務員不是來當官的,二是來為群眾服務的,我會在今後做到為單位和群眾奉獻自己的力量。

(3)不畏艱難;在今後的工作中肯定會遇到困難和挫折,無論是來自哪方面的,我都會做好克服的準備,迎難而上。


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