紫薯ent
你所谓的赔偿是哪种？
1、解除劳动关系补偿金？
如果是因为企业重组导致员工失业的，应该需要补偿起码n+1，根据《劳动合同法》规定
因为你的企业只是重组，如果员工证明你们是违法解除劳动合同，甚至需要赔偿双倍的补偿金。
2、你所谓的赔偿是买断赔偿么？
如果是按照国有企业买断补偿的话，那涉及的问题就会有点多，但是补偿标准不是按照《劳动合同法》进行自行的，买断的赔偿标准远远低于实际工资的标准的，这个你需要搞清楚。
3、情况就这么简单的两种。
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你所谓的赔偿是哪种？
如果是因为企业重组导致员工失业的，应该需要补偿起码n+1，根据《劳动合同法》规定
因为你的企业只是重组，如果员工证明你们是违法解除劳动合同，甚至需要赔偿双倍的补偿金。
如果是按照国有企业买断补偿的话，那涉及的问题就会有点多，但是补偿标准不是按照《劳动合同法》进行自行的，买断的赔偿标准远远低于实际工资的标准的，这个你需要搞清楚。
