最近有幾個粉絲很苦惱，說自己一級建造師和一級造價師都拿到手好幾年了，即將步入中年，目前仍然是在項目上做個小小的商務經理，感覺自己再次提升的機會很渺茫。
其實我想說，在央企如果沒有關係和背景，能做到商務經理已經很不容易了，再想上升已經不是證書和能力的事了，且行且珍惜吧。至於說現在如何考慮，你應該對你公司現在領導層研究研究了，可以和能交心的領導交流交流，看看他們的職業生涯是如何規劃的，如何上位到今天的位置的，雖然不能一窺究竟，但對你也會有所啟示。
一、努力提升自己，獲得領導賞識
無論在央企還是民企，職業上升不僅僅在於證書和能力等硬件，但能力是必須的，如果沒有能力即使際遇來臨也是扶不起的阿斗，再好的職業也是曇花一現。想升職加薪需要外緣的，需要領導賞識和幫忙爭取的，機緣際會能被領導信任和培養，能成為領導的助手，你的機會就來了。
二、證書重要，軟實力同樣很重要
國企和民營企業雖然用人制度不一樣，但人性是相通的，中國是人情社會，工程項目上打仗親兄弟，上陣父子兵，裙帶關係師徒關係，錯綜複雜，沒有背景沒有關係，不能打入核心圈子，想升職加薪談何容易。在工程領域軟實力更重要。
三、證書只是小跳板，人生不易
證書只是代表實力，代表你有這個專業能力，工程項目是一個複雜的系統工程，除了自身的實力外，還要能調動各方資源為項目服務，上對公司負責，下對團隊負責，升職意味著責任，這麼大的擔子領導會放心交給你來挑嗎？萬一有個意外這個責任誰來擔呢，領導憑什麼無緣無故為你揹負呢？所以想通了就不糾結了，即使當不了領導，也沒關係，多一點時間做自己喜歡做的事也挺好！
好的，本期我們就分享到這裡吧！
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