半島記者 肖玲玲
3月20日，全市人力資源社會保障工作視頻會議在市級機關會議中心召開。記者從會上獲悉，2020年全市人力資源社會保障工作將統籌做好穩就業促創業、惠民生保穩定、優環境聚人才、建平臺強服務、抓黨建促發展各項工作。
堅持就業優先戰略，精準施策，推動更充分更高質量就業。實現全市城鎮新增就業30萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內，在青高校應屆畢業生留青率50%以上。將高校畢業生就業服務由校外向校內延伸，實施“一校一策”，構建大學生就業生態圈。
推行“全民參保計劃”，做到應保盡保，提升社會保障覆蓋面和服務水平。全年企業社會保險參保繳費人數淨增5萬人以上。以農民工、個體靈活就業人員、新業態從業人員等群體為突破口，做好社保擴面徵繳。
聚焦人才強市戰略，廣聚天下英才，為“搞活一座城”提供人才支撐。圍繞實施國家戰略、“雙招雙引”等十五大攻勢以及全市956產業發展需求，強化市場化引才、產業聚才，提升招才引智精準度，持續推進“百萬人才聚集行動”，全年引進聚集人才25萬人。聚焦產業發展和“新基建”建設，強化“產業聚才”、“市場覓才”。
大規模引進培訓技能人才，加快國內外技能人才集聚，著力打造“工匠之城”。創新技能人才培養模式，發揮新舊動能轉換緊缺急需專業和職業（工種）目錄引導作用，加大技能培訓對本市重點領域產業發展的支撐力度。全年開展各類補貼性培訓10萬人次。
構建勞動大維權格局，營造和諧勞動關係，助推社會治理體系和治理能力現代化建設。緊密配合經濟社會發展重大戰略，積極應對全市勞動關係變化態勢。構築勞動關係大維權機制，健全勞動爭議多元調解機制，深化企業收入分配製度改革。
聚焦打贏脫貧攻堅戰，精準幫扶精準發力，確保圓滿完成各項扶貧攻堅任務。進一步改進人社扶貧的政策、措施、服務，著力鞏固脫貧攻堅成果，全面提升人社脫貧攻堅的能力和水平。
積極對接中央賦予青島重大戰略，謀劃人社開放發展新作為，助力全市經濟社會高質量發展。充分利用“兩區”政策，藉助上合組織地方經貿合作示範區、中國（山東）自由貿易試驗區青島片區的政策效應和開放效應，助推全市實現“乘勢而上、聚勢而強”的高質量發展。
統籌兼顧，務實創新，持續提升人社服務質效。深入推進“放管服”和“一次辦好”改革，推進“法治人社”建設，持續優化營商環境。加強市場化配置工作，研究完善人社領域市場配置資源的發現、評價、促進機制。
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