老師，我快畢業了，但還不知道自己適合什麼崗位
我快畢業了，家人都勸我不要想那麼多有的沒的，今年就業形勢不理想，先找個餬口的工作再說。可是我就是沒有動力，不知道應該往哪個方向找工作，也不知道哪個崗位是適合自己的。我也不想做職場上的跳槽一族，所以，我想想清楚再行動，可是想來想去也沒有一個結果。
什麼是合適？
首先，什麼是合適？合適不是指最好的，或者別人說好的，而是最適合你的崗位。如魚飲水，冷暖自知，愛情如此，工作也如此。對於畢業生而言，這裡的不僅要談崗位，還要談什麼行業，什麼類型的組織，最後才是具體到什麼崗位，全方面看待職業與自己的匹配關係。
當然，合適也不等於完美。好比一個男性希望自己的對象身材好，聲音甜美，廚藝了得，原生家庭美滿，工作穩定收入高……總之，充滿了一切美好的想像，但我們都得想想，如果真的有這樣的一個女的站在你面前，憑什麼嫁給你。合適，是相互的，當我們對職業有美好期待和要求時，我們也要評估自己有哪些值得交換的部分。
合適不等於完美
如何找到合適自己的工作？
找到合適自己的工作最簡單、直接和有效的方法是進行實習、實踐，以評估這個工作的內容是否自己喜歡的，這類的組織，在工作環境上自己是否能接納的。一種工作內容和組織環境接觸後，自己內心會有清晰的喜好感受，方便我們做判斷。
如果實習時因為沒有投入很多，所以感受不是很深，又或者因為和父母的期待工作不一致無法決定時，可以從平時的社團活動和兼職活動入手，比如，判斷自己是喜歡和人打交道的工作，還是喜歡自己一個人和實物打交道的工作，是喜歡和具體的操作實施流程打交道的工作，還是喜歡抽象思維、研究思考相關的工作，這種大致的定位，可以讓我們對自己的職業興趣有更清楚的認知。其次，就是藉助一些職業興趣測評的工具幫助你做職業定位了。
再不然，就從組織類別開始篩選，比如，體制內，還是體制外，什麼樣的體制內自己能接受，和什麼人打交道，什麼樣的工作環境。體制外，什麼樣的公司類型自己能接受，國企、民企、外企、創業型公司或者大公司、小公司。想清楚自己能接受的職業環境是什麼，會比較容易做決定。
人職匹配才是最重要的
無論你選擇什麼崗位，合適的重要內涵還是人職匹配，你的能力能達到崗位對你的要求，完成工作對你的業績要求和考核目標，從而獲得職業回饋，最後以此回饋滿足我們個人發展需求。好的職業工作狀態是從能力交換開始的，是人和職業的良性互動，所以，體驗、分析完行業、職業、崗位信息，我們還需要評估自己與崗位的匹配程度，以作更充分的思考和準備。
我的工作想法和父母期待不一致，怎麼辦?
當然，如果是處於父母期待的工作和你的期待不一致而無法做決定的時候，我們期待你問問自己的內心，自己想要的生活狀態是什麼？因為選擇一份職業，其實也是一種生活狀態的選擇。最重要的是，你是否可以為自己的職業選擇承擔全然的責任。如果可以，就跟隨自己的內心吧。
同時，我們也想提醒您，為人父母經歷很大半人生後，大多不希望自己的子女過得太過辛苦和操勞，除非能看到子女對一份事業的熱愛和能力儲備，所以不是父母故意阻撓我們或者給我們定製標準，又或者有意無意地給我們說哪些職業好，哪些職業不好。只是我們不同年齡的人站的角度不同，價值觀略有不同而已，因此，不管自己做什麼選擇，都得和父母多溝通，多商議，多相互理解。
在求職問題上，當父母意見和自己意見不一致時……
那如果從專業出發，但專業對口的崗位很少，怎麼辦？
專業與崗位對口肯定是好的職業選擇，在就業形勢不理想的情況下，如果專業對口的崗位少，可以考慮與這個專業相關的一些職業，先找到工作，積累經驗，再做其他求職打算，而不是等。幸福是奮鬥出來的，想都問題，努力實踐就好了。
我是MISS CHEN，斜槓達人一枚：博士/職場媽媽/身兼高校行政、教學兩職/培訓師/生涯諮詢師，用生涯教育理念育人的家長；
如果你也有求職、職業發展、生涯平衡方面的困惑，歡迎與我溝通。
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