胖德说
如果2月整月没有上班，而作为员工也没有付出任何劳动，也没有居家办公，而企业都是发的正常工资，那么此时取消周六日休息，又有什么不可以的，欠下的，总是要还的。
如果2月虽然没有上班，但一直都是居家办公，做了工作也付出了努力，那这个时候企业取消周六日，我认为也是合理的，但记得有一条，就是要企业支付双休日的加班费，没有加班费那企业就是不合法的。
如果2月整月没有上班，企业也没发正常工资，只是发放生活费，那么我认为此时要求周六日不休息也是合理的，但同上第二段要求企业支付加班费。
所以，我的观点是，我是支持公司取消周六日休息的。
主要原因在于，我们每个人都是要靠企业而生存的，企业能够发展，我们个人才能有成绩，才会有钱拿，才能养家糊口。
这次疫情对企业的打击很大的，很多企业倒下了，而一个还能生存下来的公司肯定是不容易的，还能取消周六日复工复产，说明还是有旺盛的生命力，这个时候员工一鼓作气的帮助企业恢复生产，发展业务，让企业挺过来，最终受益的一定是员工本人。
如果企业因为复工后不能快速运转，最终业务停滞，甚至倒闭，受影响的一定是员工，这个时候失业真没多少单位要了。
暂时没有周六日，也是为了以后能更好的休息，多理解担待一下吧。
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