世界500強核心骨幹子企業,中國二冶集團有限公司2020年春季招聘

世界500強核心骨幹子企業,中國二冶集團有限公司2020年春季招聘


一、企業簡介

中國二冶集團有限公司,成立於1956年,是世界500強-中國五礦以及中國中冶旗下的核心骨幹子企業,是集工程總承包、項目投融資、房地產開發、鋼結構及裝備製造為一體的大型綜合企業集團。

公司是西北地區第一家、全國第十八家“四特四甲”資質企業,具有建築工程、公路工程、冶金工程、市政公用工程施工總承包特級資質及建築行業、公路行業、冶金行業、市政公用行業甲級設計資質。同時還具有包括公路路面工程、公路路基工程、礦山工程、機電工程在內的各類施工總承包和專業承包資質達25項。公司創立以來,累計榮獲包括魯班獎在內的國家、省部、地市級優質工程獎 200 餘項,獲得首屆“內蒙古自治區主席質量獎”, 被中國建築業協會授予“創魯班獎工程特別榮譽企業”榮譽,是國家工商總局首批公佈的全國“守合同、重信用”企業,先後榮獲“全國五一勞動獎狀”、全國用戶滿意施工企業、全國優秀建築企業、中國工程建設企業社會信用評價 AAA 級企業、中國工程建設誠信典型企業、“國家高新技術企業” 等殊榮。

近年來, 中國二冶加快戰略轉型,確立了“四梁八柱”業務板塊體系,從工業領域逐步進軍中高端房建及棚戶區建設、公路交通、市政環保、鋼結構等領域,並由過去單一的工程總承包模式向投建一體化和城市建設運營綜合服務商轉變。我們始終堅持“走出去”戰略,在全國30餘個省、市、自治區設立了20多家區域實體公司及平臺公司。

為夢想插上翅膀,讓青春不同凡響。中國二冶集團將為您提供充分展示才華的良好平臺和廣闊的職業發展空間,並熱忱歡迎您的加盟!

二、招聘職位


世界500強核心骨幹子企業,中國二冶集團有限公司2020年春季招聘

三、薪酬福利

(一)公司提供具有行業競爭力的薪酬福利待遇,本科學歷工資標準按公司薪酬辦法執行,碩士研究生工資標準按主管副職待遇執行,博士研究生工資面議;

(二)公司為員工辦理五險一金,還可根據自願參加企業年金。同時提供免費食宿,按規定享受績效獎金、項目預兌現,項目分紅、外地施工津貼、高溫津貼、通訊津貼、職稱津貼、執業資格津貼、租房補貼、工齡工資、定期體檢、崗前培訓、職業提升培訓等;

(三)按國家規定享受法定節假日待遇,並按公司規定享受差旅費報銷;

(四)凡來我公司工作的應屆大學生給予住房補貼,標準為:博士研究生 9600 元/年,碩士研究生 7200 元/年,985、211 本科生 6000 元/年,本科生 4800 元/年,大專生 3600 元/年。生活補貼按月發放,補貼期限為三年;

(五)公司協助符合條件的優秀大學生人員根據《包頭市大學生集聚計劃》申領相關待遇。生活補貼:給予博士研究生每月補貼 1000 元,碩士研究生每月補貼 600 元,“985”和“211”院校優秀本科生每月補貼 400 元,補貼期限 3 年;購房補貼:博士研究生 20 萬元,碩士研究生 10 萬元,“985”和“211”院校優秀本科生 8 萬元;租房補貼:博士研究生前三年每年 3 萬元、後三年減半,碩士研究生前兩年每年 2 萬元、後兩年減半,“985”和“211”院校優秀本科生第一 年 1.5 萬元、第二年減半。

三、應聘方式

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