今年以來，面對新冠肺炎疫情的嚴重影響，甘州區人社局認真貫徹落實中央和省市關於“穩就業、促輸轉” 工作部署，在全力做好疫情防控工作的基礎上，及早安排，重點摸排、強化對接、統籌協調，實施“點對點”輸送、“一站式”保障服務，實現了務工人員“走出家門上車門，走下車門進廠門”，走出了一條在疫情防控關鍵時期務工人員“外出有組織、乘車有保障、到站有交接、就業有門路”的勞務輸轉工作新路徑。至目前，全區已累計輸轉務工人員42748人，其中向省外輸轉勞動力6724人 ，省內輸轉36024人。
強化“主人翁”意識，紮實推進穩就業促輸轉工作
春節過後，為有效解決因疫情造成的群眾外出務工難題，甘州區人社局及早成立勞務輸轉工作領導小組，認真學習省市區關於疫情防控期間支持企業復工復產、促進經濟社會健康發展的相關政策文件，先後多次召開會議研究穩就業、促輸轉工作，明確了當前重點做好疫情防控、線上招聘服務、勞動力輸轉、“扶貧車間”復工復產等工作。結合全區實際，制定下發了《2020年春風行動暨就業援助月實施方案》《關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間農民工就業服務工作的指導意見》《關於做好農民工安全有序返崗運輸工作的通知》等文件形成了區鄉一體、上下聯動、協同推進的良好工作格局。
做足“精細化”文章，有效促進城鄉勞動力穩定就業
針對春節前外出務工人員密集返鄉的實際，甘州區人社局及時下發《關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重點地區返鄉務工人員摸排工作的緊急通知》，嚴格按照疫情防控工作程序和流程，配合相關部門做好返鄉人員監測、管理、服務工作，準確掌握返鄉人員數量、務工來源地、節後務工意願、技能培訓需求等信息，重點掌握在湖北省武漢市務工人員動態。共摸排返甘外出務工人員15337人，其中自武漢返回218人，做到了底子清、情況明、信息準，為節後組織外出務工奠定了堅實基礎。同時，科學研判疫情防控期間的就業形勢，創新工作方式，把線下服務轉為線上服務，做到“兩停三不停”，即全面暫停現場招聘會和線下技能培訓，不停線上招聘會、線上培訓班和勞務輸轉。利用隴政釘、學習強國技能頻道開展線上電子商務員培訓班1期50人；通過甘州就業創業網、微信公眾號、勞務QQ群等平臺開展網上招聘72場次,發佈用工信息1492條，提供就業崗位7949個。
提供“一站式”服務，全力保障農民工安全有序返崗
面對疫情防控的壓力和企業復工復產的迫切需求，甘州區人社局按照省人社廳“穩就業、促輸轉”工作要求和區新冠肺炎疫情聯防聯控領導小組第九次會議精神，把企業復產和農民工返崗復工作為工作重心，紮實做好“點對點、一站式”勞務輸轉服務。積極組織甘肅中誠致信人力資源有限公司、蘇州崑山嘉鑠人力資源公司等170多家勞務中介機構和255位勞務經紀人，採取內姻外聯、信息引導、勞務對接的“硬核”措施，通過電話、微信等方式主動對接，廣泛收集省內外用工企業招聘信息，動員鄉鎮廣泛發佈企業招聘信息，為農民工返崗復工牽線搭橋，最大限度實現農民工轉移就業。對大批量集中外出務工人員，加強與衛健、疾控等部門的對接，建立農村勞動力輸出健康保障機制，為外出務工人員提供衛生健康服務，出具健康證明；協調區交通局、張掖火車站、汽車客運站等相關單位，採取簡化審核流程、部門聯動調度等措施，為務工人員提供團體購票、健康檢查、進站候車等便捷服務。對集中到江蘇、浙江等地務工的14批615名人員舉行歡送儀式，現場發放一次性口罩、方便麵、麵包等慰問品，切實讓務工人員感受到了黨和政府的關懷與溫暖。
強化“綜合性”保障，大力支持企業復產復工
為有效促進本地企業復產復工，甘州區人社局在一面抓好勞動力省外輸送的同時，一面主動服務本地各類企業，精準對接企業用工需求，安排專人做好企業復工復產勞動力需求調查，通過區人力資源市場、甘州就業創業網、微信公眾號、鄉鎮勞務微信群、QQ群、快手等平臺廣泛發佈企業用工信息，至目前，幫助45家復工復產的企業招聘工人236名，有效緩解了企業用工難問題。為幫助企業穩定就業崗位，大力實施失業保險穩崗補貼、緩繳社會保險費等多項優惠政策，對裁員數量低於員工總數的10%的參保企業，按政策返還上年度實際繳納失業保險費的50%；對暫時性生產經營困難且有望恢復生產的企業，返還上年度6個月企業及職工繳納社會保險費50%；對受疫情影響暫時無力足額繳納社會保險費的中小微企業，經審核後緩繳6個月養老保險、失業保險和工傷保險費。至目前，第一批68.68萬元穩崗補貼資金已發放到位，惠及企業94戶2870人；發放失業金126人次17.34萬元。有效降低了企業生產經營成本，保障了務工人員穩定就業。
實施“常態化”幫扶，積極幫助貧困勞動力轉移就業
為最大限度降低疫情對貧困群眾的影響，切實保障困難群眾生產生活需求，甘州區人社局堅持疫情防控和脫貧攻堅“雙輪驅動”，將復工復產與解決困難群眾就業問題放在同等重要位置，按照市、區嚴格落實復工復產登記備案制度的要求，指導“扶貧車間”科學制定復工復產方案和疫情防控應急預案，科學設置返崗員工隔離場所，全面做好公共區域消殺、物資儲備等工作。積極引導“扶貧車間”採取“小班制”模式，合理安排輪崗排班，從嚴規範崗位工作秩序，嚴格落實廠區封閉管理、職工健康監測、公共區域消毒、分散分批就餐等防控措施，確保疫情防控和生產運營兩不誤。先後多次安排專人深入“扶貧車間”瞭解復工復產和用工需求,幫助解決用工難題，有力的促進了貧困勞動力就地就近轉移就業。至目前，全區17家“扶貧車間”已恢復生產14家，吸納貧困勞動力就業1174人，其中建檔立卡貧困戶38人。
風雨砥礪，歲月如歌。新的起點，新的目標，新的追求，甘州區人社局將緊緊圍繞民生工作主線，再提士氣、再鼓人心，以更加昂揚的鬥志、更加奮發的狀態，真抓實幹、砥礪前行，努力為全區人社事業和經濟社會發展做出新的更大的貢獻！（張海鵬 李永昌 任子超）
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