甘州區綜合施策，聚“看、聽、問、察”於一體，著力在實事實情實績中識真識準幹部，以精準識人保障精準用人。
近距離觀察“看”幹部。看日常工作表現，通過選派參加重要活動、組織部長談心談話等渠道方式，動態觀察干部立場觀點、見識見解、道德品行、作風乾勁等細微表現，把見識見解獨特、為民情懷濃厚、工作激情高、敢擔當善作為的幹部識別出來，跟蹤培養。看一線工作實效，注重把脫貧攻堅、鄉村振興、信訪維穩等作為砥礪幹部的“練兵場”、識別幹部的“主戰場”，瞭解幹部在急難險重任務中能否衝得出、頂得上、敢擔當，在大是大非、重大任務和急難險重任務中能否把準方向、排除干擾、推動落實，掌握幹了什麼事、幹了多少事、乾的事群眾是否認可。
全方位觀測“聽”幹部。注重聽取所在單位黨組織和知情幹部群眾意見，巧設談話提綱，採取拉家常、引導式談話方式，從被談話對象“弦外之音”中聽出隱衷、聽出門道，瞭解幹部、甄別幹部，最大限度避免領導幹部避重就輕，只栽花少挑刺的問題。聽重要部門聯審意見，建立信息共享機制，動態聽取紀委監委、信訪、公安、檢察院等部門單位意見，掌握遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律情況。聽服務對象、群眾鄰里、工作團隊意見，掌握在重大事件、重要工作中的擔當表現，更加準確發現“狐狸型”“綿羊型”幹部，識別“黃牛型”“獅子型”幹部。
多維度瞭解“問”幹部。問政策理論，在日常考核檢查、調研走訪中，瞭解幹部對黨的理論和路線方針政策知曉程度，對所分管或從事工作政策熟悉程度，對中心工作和重點工作掌握程度等，檢驗幹部的專業知識、專業能力、工作作風和敬業精神。問思路措施，瞭解在貫徹落實黨的路線方針政策和推進各項決策部署時的思路見解、工作措施。問工作實效，正面瞭解、側面打聽，瞭解幹部在執行黨的路線方針政策和決策部署時，完成本職工作任務時，處理突發性、應急性、強制性等任務時，思路舉措和工作成效的科學性、合理性、合法性情況。
多渠道研判“察”幹部。強化日常分析與定期研判，注重平時瞭解掌握與任前考察並舉，通過日常瞭解、調研談話、核實甄別、分析研判、以事察人等途徑，常態化開展查檔案、查民意、查實績、查線索、查案件、個人有關事項報告等“五查一報告”，讓“隱形”幹部“現身”。延伸考察觸角，強化幹部監督，從工作圈延伸到生活圈朋友圈社交圈，倒逼領導幹部規矩工作圈、管住生活圈、純潔朋友圈、淨化社交圈。堅持新時期好乾部標準，充分發揮政治素質考察“指揮棒”“風向標”作用，著力培養忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。（區委組織部）
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