程序員連續加班40天，功勞卻被經理搶走，項目寫完40天后老闆哭了

現如今，很多人都羨慕程序員的高工資，確實程序員相比一般的工作，平均薪水要高一些，一般3年經驗左右的程序員，只要水平不是太差，月入過萬沒問題。但是想要達到四五十萬的年薪還是挺難的，不是每個人都能去華為，阿里這樣的大公司。

段德在一家互聯網公司當程序員，今年剛好是第3個年頭，現在工資是9千5。對於這個工資，段德也沒說特別不滿意，也還算勉強吧。但公司有點讓人不能接受，那就是加班太多，而且加班連晚餐都不管，雖然老闆說有項目獎金，但並不一定能夠拿到。

前段時間老闆給段德部門安排了個比較困難的任務，老闆說完成有不錯的獎金。經理當時把這個項目分配給了段德，讓段德帶著另外2個新員工一起完成。在這個項目過程中，段德因為有經驗，而且寫代碼水平還不錯，在他和另外2個新員工的努力下，連續加班40天，經過數次修改，終於把項目搞定了。

因為老闆當時說這個項目完成給大家3萬獎金，可就在段德加班加點完成後，段德只拿到了5千獎金，而另外2個甚至只有2千獎金，而其他的全部被經理拿走了。而且也是經理跟老闆彙報的，段德本來脾氣比較大，當時就找老闆理論，老闆當時只是安撫了一下，說下次還有機會，看樣子老闆是默認經理搶功勞的行為了。

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段德一氣之下過了幾天就辭職了，在辭職前俏銷寫了個定時任務的代碼，在40天后老闆哭了。原來這個代碼的作用就是在40天后刪除公司數據庫。而段德當時提交代碼時，經理只知道提交了任務，根本不可能知道任務的目的是什麼。現在公司數據庫都被刪了，老闆急的直跺腳，而此時段德早已離開這個城市，想找他麻煩也找不到了。

結語：段德這樣的行為顯然不可取，但是他的心情還是可以理解，自己的功勞卻被經理搶走，而老闆也處事不公，所以才會有這樣的結果。

大家怎麼看段德這樣的行為呢？歡迎寫在評論中。