作者 | 蝦 丸
校對 | 浪客劍心
股東之間博弈導致股東大會擱淺的案例並不少見，因為沒戴口罩吵架成為臨時股東大會擱淺理由的，還是資本市場頭一次。
2020年3月11日晚，寧波公運集團股份有限公司（以下簡稱“寧波公運”）發佈公告，原定於3月6日15：00召開的2020年第一次臨時股東大會取消了。
公告顯示，因小股東與大股東寧波保稅區東錢永旭股權投資合夥企業（有限合夥）及其一致行動人之間發生激烈爭論，現場混亂失控。期間多名股東情緒失控，在狹小空間內未帶口罩進行激烈爭論。局面延續到22:35分後，董事會臨時決定中止股東大會。
沒戴口罩成為股東大會擱淺理由，還是另有隱情？
2020年3月6日，寧波公運召開2020年第一次股東大會，股東大會按照股轉系統要求首次引入網絡投票。根據會議安排， 3月5日15:00至3月6日15:00為網絡投票時間，3月6日15:00開始進行現場會議。
現場會議還未開始，股東已爆發矛盾。公告顯示，“多名股東情緒失控，在狹小空間內未戴口罩進行激烈爭論”，直至 22：35 時，股東大會仍無法召開。按原定會議召開時間15:00來算，此次參加會議的股東們在現場僵持了近8小時。
公告稱，“鑑於上述突發情況以及當前疫情防控的嚴峻形勢，為維護企業穩定和社會穩定”，決定終中止此次股東大會。不過連續“激烈爭論”數個小時的畫面，似乎有悖常理。
值得注意的是，網絡上也流傳出對於現場情況的另一種說法。
中國軟件資訊網消息顯示，3月6日15點，網絡投票時間截止，參加現場股東大會的應到股東都已簽到進場，於3樓會議室現場，等待董事長主持現場股東大會，由現場參會的股東對各議案進行投票表決。據知情人士反饋，原本應按時召開的股東大會遲遲未召開，只見公司董事會秘書等公司領導、工作人員在會場走進走出，也不回覆具體開始時間。
17:00左右，貌似公司工作人員把會議室桌上的姓名牌全部拿走，多位坐在會議室的股東見狀也走出會議室。
18:00左右，另外兩名貌似公司工作人員進入會場把主席臺前的“寧波公運2020年第一次臨時股東大會”橫幅拆下拿走。
隨後，負責登記的兩位工作人員以大會議室沒人了、比較冷為由，把還在三樓小會議室等待開會的剩餘股東代表、德恆律師事務所兩位見證律師，帶到了四樓小會議室。之後無任何結果和回覆，其餘股東在四樓等至晚上22點也無消息。
艱難召開的股東大會：延期一次，兩次增加臨時議案
此次股東大會召開前，寧波公運已發佈一次延期公告，並兩次增加臨時議案。增加的臨時議案內容分別為提名董監高候選人以及向全體股東派發大額紅利。
1月6日，寧波公運公告，將在1月21日9:30現場召開2020年第一次臨時股東大會，預計會期半天。會議審議事項有三個，包括：
1、2020年日常性關聯交易；
2、董事會換屆選舉，提名王玉忠、葉晉盛、朱靜強、吳琰、賴興祥為第七屆董事會董事候選人；
3、監事會換屆選舉，提名盧文超、孫敏釗為第七屆監事會非由職工代表擔任的監事候選人。
上述董監高人員中，賴興祥、朱靜強分別是上一屆董事會的董事長、副董事長，王玉忠則是總經理。孫敏釗、盧文超分別是上一屆監事會主席和監事。
但此後小股東和大股東相繼提出要增加臨時提案。
公告中稱，2020年1月10日，公司董事會收到單獨持有3.1172%股份的股東方軍先生書面提交的《關於提名賴興祥先生為寧波公運集團股份有限公司董事候選人的議案》、《關於提名王玉忠先生為寧波公運集團股份有限公司董事候選人的議案》、《關於提名倪聯群先生為寧波公運集團股份有限公司董事候選人的議案》、《關於提名朱彤先生為寧波公運集團股份有限公司董事候選人的議案》、《關於提名宋志棟先生為寧波公運集團股份有限公司監事候選人的議案》，提請在2020年1月21日召開的2020年第一次臨時股東大會中增加臨時提案。
2020年2月24日，公司董事會收到合計持有28.09%股份的股東寧波保稅區東錢永旭股權投資合夥企業（有限合夥）、寧波保稅區東錢深藍股權投資合夥企業（有限合夥）、寧波保稅區優悅科技管理合夥企業（有限合夥）、杭州長運運輸集團有限公司、方海明書面提交的《關於寧波公運集團股份有限公司2019年3季度利潤分配的臨時提案》，提請在2020年3月6日召開的2020年第一次臨時股東大會中增加臨時提案。提議以公司現有總股本163,350,000股為基數，向全體股東每10股派發現金紅利20元（含稅），共計派發現金紅利總額為3.267億元（含稅）。
董監高提名、利潤分配，都與股東尤其是中小股東的利益切膚相關，在這些敏感問題上的分歧，或許是矛盾爆發的原因。
新三板颳起轉板上市風頭 公司內部治理規範仍任重道遠
公開信息顯示，寧波公運主要從事道路客運及與之相關的客運站經營及油料銷售等業務，於2015年5月掛牌新三板。就財務信息來看，公司營收較為穩定，盈利能力良好。據2019年三季報，寧波公運前三季度實現總營收8.40億元，同比增長9.31%；實現歸母淨利潤1.55億元，同比增長15.59%。
此前，寧波公運很少出現在媒體報道中，比起資本市場上熱衷蹭熱點、炒作概念的上市公司，這次臨時股東大會上演的這一幕，可以算是賺盡眼球。
據中國軟件資訊網消息顯示，原本現場股東大會按計劃召開，但3月6日15:00網絡投票結果已在系統中顯示。根據該結果，現任董事長獲得票數較少，公司個別高管得知網絡投票結果後，立即告知董事長，根據經驗判斷，即便股東大會現場投票後仍無法讓董事長當選。於是，就出現了公司公告中出現鬧劇的局面。
有聲音質疑，公司將現場股東大會的會議時間定在15:00即網絡投票結束以後，是否科學合理?
公開資料顯示，此前新三板摘牌公司中科招商股東大會就出現過狀況，《中科招商股東大會被趕出酒店在大巴上開 股東提6要求》等題材報道出現。
新三板擴容以來，交易不活躍的問題一直飽受詬病。
從上述事件可以看出，有些新三板公司的確存在內部治理欠缺、程序不規範的問題。
2020年1月3日，為了提升掛牌公司治理水平，保護投資者合法權益，全國中小企業股份轉讓系統有限責任公司制定了《全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司治理規則》。經中國證監會批准，自發布之日起施行。
全國股轉公司有關負責人表示，在此次制定《公司治理規則》過程中，充分考慮了新三板掛牌公司經營水平、股東結構、公眾化程度等因素，對公司治理作出了五方面差異化的監管安排，具體如下：
一是精選層公司，股東人數超過200人的創新層、基礎層公司審議影響中小股東重大利益的事項時對中小股東單獨計票；
二是精選層公司召開股東大會應當提供網絡投票，股東人數超過200人的創新層、基礎層公司在審議需要單獨計票的事項時應提供網絡投票；
三是精選層公司應採取累計投票、獨立董事制度；
四是精選層公司應當在公司章程中規定進行利潤分配時，一定比例的現金分紅相對於股票股利的優先順序；
五是明確三個層級掛牌公司在審議和披露重大交易與關聯交易時適用差異化的審議標準。
2019年10月25日，證監會宣佈啟動全面深化新三板改革後，證監會11月8日發佈首批規則，明確在新三板精選層掛牌滿一年的企業可申請轉板上市。政策一出，許多掛牌企業躍躍欲試，但從目前情況來看，新三板公司能否適應A股市場仍是未知之數。至少在公司內部治理方面，掛牌公司們還有很長的路要走。
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