有人说即使教师工资上涨,工作积极性因职称在工资上的干扰也不会明显提高,您怎么看?

百姓茶馆话人生


不是教师工作积极性明不明显,对谁来说如果付出了得不到回报时间长了都不会有积极性。刚参加工作的时候都是斗志昂扬,对未来充满了冲劲,但是随着工作时间的推移,工作许多的问题不断的付出水面,特别是很多人际关系方面。上钻下跳八面玲珑的教师开始用独有的优势开始打通关系为级称和官途打拼。反而认真工作的教师开始得不到重视,看着平时不努力现在还什么都能得到的同事谁的心里都不会好受。还有一部分人刚毕业时专用是音体美,分到单位后直接让交主课,有关系的反而去教副课。同一个学校教师,音体美教师平时不教课,因为学校为了抓成绩把音体美科都交给了主课教师,他们工资都一样主课教师每天四五节课课后还得不停的批作用,副课音体美教师没事做就是讨论什么衣服好看什么化妆品牌好用形成了鲜明的对比,精力旺盛没处发泄反而成了学校交际花,有好处都是她们的。就是这么的现实你说气人不气人……


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