JesSE
我一个亲戚在广州开公司然后叫我去帮忙，我也没去，其实就是给他上班的意思，为什么我没钱呢？
第一首先我不好提要求毕竟是亲戚，如果工作一段时间感觉自己应该涨薪水了其实叶不好开口毕竟亲戚
第二如果工作中出现什么差错两边都会尴尬😓第三如果工作很忙的时候 ，你又有其他更好的想法另谋他就，很难提出辞职。
第四在工作中你得要比其他人努力但待遇的一样毕竟是亲戚得当家里事去操心才行。
第五更麻烦的是如果工作和待遇上自己有什么委屈可能亲戚以后不会做。所以最好不给亲戚上班，为什么兄弟结婚了都要分家，亲兄弟明算账，就是这个道理。但是给亲戚上班他可能心里要求你工作当他是一家，拿工资当作下属打工仔拿。容易出现亲戚矛盾。如果不是亲戚大不了辞职。
玉潇沣
原因概括起来就是，和亲戚一起办公，“公”“私”难分明。
今天，就借着我大表姐在亲戚公司上班期间，请假和涨薪两个故事，来跟大家具体说说吧！
关于请假的事，你为难，亲戚也为难。
大表姐第一个月请假比较多，超过五次了。发工资的日子到了，亲戚老板准备给大表姐按事假工资标准，犹豫再三，最终给了大表姐全薪。
第二个月，员工大表姐又有事想请假，但自己不好意思了！犹豫再三，大表姐提了请假。亲戚老板不想准来着，碍于亲戚关系，还是准了。
又是月底发工资的日子，老板犹豫了一天，发全薪？对其他员工不公平。走事假？都是亲戚，家里长辈知道了怪我这个老板不顾着晚辈们。
亲戚老板犹豫了一天，从公司大局出发，走了事假。大表姐不开心了，觉得亲戚也没多大好处...
关于涨工资的事，你为难，亲戚也为难。
入职不到半年，大表姐想要涨工资。自己主动找亲戚提？工作时间太短，怕不给涨。请亲戚老板去家里吃饭，让家中长辈开口？这样做明显是在仪仗亲戚身份。
好不容易熬到8个月的时候，符合公司涨薪基础了。大表姐找上了亲戚老板。没料到亲戚老板没有直接给答复。
亲戚老板认为，有其他员工a在各方面都比大表姐优秀，要涨也得先涨其他员工；再者，大表姐除了时间到了，工作能力是不达标的，涨的话其他员工那里无法交代；可是不涨吧，都是亲戚，这么长时间不涨，亲戚长辈都得埋怨，说我当老板了也不顾着晚辈们。
亲戚老板又犹豫了一天，决定从公司大局出发，拒绝了大表姐。
这两个故事，重点在于双方都为难，而不是在于结果，毕竟每对亲戚情况都不一样。
写在最后
公事公办的话，就顾及不了私情，以后可能和亲戚们就此不再往来。公事私办的话，就不能兼顾到公，对于公司其他员工来说是不公平，以后还如何管理员工们。
所以说，为了你能在工作上谋得更好的前景，为了你和亲戚还能维护长久的亲情，真的不建议去亲戚那里上班。
长安城西门收发室大爷
说到这个问题我有亲身体会，我已经参加工作快十年了，我能谈一谈我的理解。
从学校刚出来的时候因为有个亲戚在开公司，我父母和亲戚联系之后让我过去实习，因为这个亲戚也是比较远的那种，刚过去说实话也不熟，然后安排跑销售。就是这一次我第一次知道原来在一个公司上班是可以没有底薪的，他们是按照那种跑到一单才开始给你算底薪，没跑到就算没有底薪，说实话有点失望，但是父母给安排的也没有办法！
就这样坚持了一个月，吃饭租房都是要花钱的，把刚开始带来的两千块钱花的也差不多了，但业务方面进展不大，也不能跟亲戚提什么要求，实在坚持不了了就跟亲戚辞职回家了！
后面我坚持找工作不再去亲戚公司，到现在发展的还不错，后面我也陆陆续续遇到过一些老板们的亲戚过来上班，说实话会有一些尴尬的局面存在！
第一，如果你工作干不好，老板会不舒服，还会跟你父母说你的情况，更不可能给你涨工资！
第二，工作干好了，老板会觉得这是应该的，毕竟这是他给你的机会，人好的话会给你涨工资，人不好估计有点悬！
第三，你很难提要求，因为是你亲戚，你会有一种不好意思在里面！
所以说我不太推荐在自己亲戚那里上班，对以后的职业发展也不是太好的！
Ksdl
我本人在亲戚公司待过半年，也能算的上是熬了半年。
工作是父母强压亲戚给我的，而且是强压我过去的，理由很简单:亲戚能够照顾我，我能够学很多东西。
工作轻松，无需加班，但上班没事做，难熬；
同事关系看似不错，但没人能够深交，难过；
工资不低，但也不可能涨了，没期待……
最后实在是看不到希望，找了份工作就跳槽走了，我能够感受到亲戚在我走的时候，也松了口气。
综上，我的观点就是，不要去亲戚公司，梳理了几条理由:
1、干得好了，亲戚功劳；干得不好了，烂泥扶不上墙。
2、要不亲戚把你当免费劳动力，要不你把亲戚当提款机。
孤影自哀xue
也不是说不好，他有好的地方也有不好的地方。像我们正常生活工作，如果单纯的从上班来说的话，这个是不怎么好的。我们是上班一族，很多时间都是在公司都是在上班，我们是在自己找到的公司上班，很多事情跟工作就是可以按照正规的程序和自己的意愿来做事情。当在亲戚的公司上班，很多事情都要考虑到有的事情是不是要多做，有的事情是不是这样做？这样做是不是会对亲戚有什么影响？但是不说出来的话又影响我自己。如果工资低了又不好张口，要提升工资？我工作环境不好，我又不好直接跟亲戚说这些？这都是迁扯到很多自身的利益都不好张口，所以说这是主要不好的地方，因为如果是在一个纯粹的公司里上班，跟谁都没有一点沾亲带故，那我有什么需求？我都可以直白的表现出来，我也不用顾忌这个顾忌那个，这就是为什么不要去亲戚那边上班的主要原因。
追着小羊咩咩跑
其实这种事情也不绝对，世间不乏家族大财团，掌握命脉的都是自家人。
但毕竟那种机会少，我们通常所说的到亲戚那里上班，往往是中小公司，甚至是跟着亲戚跑腿做生意。
这样的话，麻烦就很多了。
首先，就是钱的问题。
给多少合适？双方可能都对薪酬有个自己的估计，同一个价钱，你觉得少了，他觉得多了，这很正常。但亲戚未必能像职场面试时那样当面锣对锣地谈清楚，大家都客客气气，心理反而容易落下心病。
其次，就是管理问题。
还是前面说的，每个人对这个工作的定位不一样。也许他想的是要个从小看着读书就行的大学生，或者要个贴心人来帮衬，又或者干脆就是觉得自己财大气粗让亲戚孩子来过渡一下。但你呢，可能仅仅是因为爹妈的压力，或者真的想在这里实践一下自己的想法。
他希望你因为是“自己人”而多干多加班不计报酬，你觉得自己就是打一份工公事公办。
他希望你为自家人着想，出于亲戚的立场无条件地站在他那边，但你想的是怎么做才对，保障自己的职业道德等等。
总之，冲突会很多。但一旦出现矛盾，亲戚关系又让你们很难完全不带情绪地沟通，反而会让矛盾升级，如果两边家人再加进来就更麻烦了。
三、很难好聚好散
就算你们相处还不错，但你有更好的机会了，走不走？
来来去去在职场上是常事，但你们是亲戚啊，有更多的感情因素在。
如果亲戚胸襟宽广，也许开开心心祝你前程似锦。但不是每个人都有这样的胸怀，他可能会觉得你这小子是养不熟的白眼狼学了东西就跑，觉得你是翅膀硬了瞧不起他了等等，好好的关系就此僵掉。
那是不是亲戚那里就一定不能去呢？
我的意见是，如果机会一般，仅仅是找不到工作时的一个过渡，那就别去。
有很少的情况可以去：
1.公司比较大，已经形成了比较完备的管理制度和流程，你不是直接在亲戚手下工作，就是作为一个职员进入；
2.你就直接跟着亲戚，但一开始大家就要对这个职位定位好，是来学东西或者过渡就不要计较钱，姿态放低，当自己是个古代常随；
3.你作为人才加入，但加入的是一个项目或者某个阶段，这个项目或者阶段完结之后默认是要离开的，属于临时性合作；
4.当然你要运气好，亲戚准备把家产都交给你那还等什么……^_^
总之，钱是重中之重，要么两边敞亮地谈定，包括福利加薪；要么就别计较钱，不要把这当成一份正式工作，而是亲戚之间的帮衬。
职场中年道
很高兴回答这个问题 分享一下我自己经历 本人在2009年就在自家一个表姐家超市上班 因为是在封闭的学校里 超市主要针对的中专 大专 学生 所以每天早上6点起 晚上要等到9点半下班 那个时候还是比较年轻 每周只有半天休息时间 说心里话现在的我都不知道当时怎么熬过来的 [捂脸]
说心里话表姐 对我真的好 到现在我都心存感激 但是姐夫对我们比较苛刻 也有一方面是地区方面 我到家在山东最西北 姐夫家是烟台的 生活习惯 为人处事有些区别 (个人感觉 就像南方人 和北方人 吃饭和生活习惯一样) 姐夫对自己家人比对其他员工更苛刻 但反之也有一些和自己亲戚一起工作 比较好的 但是大部分的都是觉得在自己家亲戚的企业不好 因为有亲戚关系 老板觉得你是自己人要比外人更努力 更加付出更多的经历 对待自己家企业 反之做为打工的自己认为在自己亲戚家企业里应该得到比其他员工福利 升职机会要更多 (其实二者都有自己心里的小九九) 先说到这里你们是怎么认为呢？
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Miss小梁同学
首先我们说说去工作的利弊，利处首先作为亲戚那你必定是老板最信任的人选，再者就是你的平台和可信度都会高于部分员工，那弊处就是当老板委以重任你办咂或者没有他预期的程度会不会导致亲戚之间的隔阂，最后一点就是那工资问题会不会得到同等对待升职以后会不会加薪或者生殖以后还是原来的薪水，这点很重要毕竟出来工作也是为了养家糊口，以上都属于个人观点，具体决策还得看当事人本人。谢谢🙏大家
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陌馋
中国人都好面子：
1.一般情况下，亲戚照顾你，会安排轻松的工作，但这会招致嫌话，议论领导偏心，有失公平。
2.薪酬待遇没法谈，高低都不合适。
3.你工作出现纰漏了，批评的分寸不好掌握，容易引发亲戚矛盾，甚至反目成仇，一辈子断绝来往。
4.工作出现困惑的时候，没办法直接沟通，毕竟存在上下级关系，自己也非常为难。
5.离职：碍于情面，没法彻底沟通，双方尴尬
6.同事的回避：知道你和老板有亲戚关系，有形无形的会疏远你。
去亲戚公司最后三思，希望对你有所帮助。
西安异乡人
帮亲戚打工，的确要考虑好，搞不好亲戚都没有了。
我这代人很多都是自己出来创业的，有了一点点基础后，通常会叫弟弟妹妹出来帮忙，由于不懂，或碍于情面，都没有把责权利这些基本的东西讲清楚，等弟弟妹妹谈婚论嫁的时候，企业有一定规模的时候，问题开始暴露出来了，弟弟妹妹以为是股东，是老板之一，甚至觉得应该占百分之五十的股份，而哥哥姐姐却觉得当初你都找不到工作，来我这里又拿工资，我还送车送房子给你，你居然还不满足，还要拿公司股份，贪得无厌！
矛盾产生了，一方以为我在帮你，另外一方也在认为我是在帮你！
最后亲情没有了，搞不好成了仇人。
去亲戚公司打工，慎重！
