未來牛牛
不應該！根據企業情況，發不全的話少給點也行啊。
肯定都難，共同努力吧！
方圓在線
我個人覺得國家正在扶貧,企業主有錢還是照常發,沒錢就不發,畢竟國家有扶持政策,畢竟有些企業家在這偉大的中國和平扶持的環境中賺了錢,揚了名,為何不能在載入史冊重大事件中揚名一次,共產黨為了窮人浴血奮戰換來了新中國!來之不易啊
柏光昇
應該是都發了吧？工廠例外，普通的公司都應該正常開吧？
聽觀讀飲
目前，疫情對消費需求的影響，的確有很多企業出現題主說的情況。
主要來自對消費觀念、意識層面的衝擊。而這些消費意識的變化，會誕生、或會摧毀一些行業。根據觀察，我認為疫情後，有六大行業面臨崛起的新機會，同時，也有三大行業面臨落寞的可能
六大機會分別是
- 一、儲備意識加強。
而催生出的“大容量”消費品。比如：家庭藥箱、家庭裝大容量消費品等。
- 二、免疫力意識加強
而推動“免疫力”類產品崛起。比如：某些功能類植物飲料、保健品等。新冠肺炎，沒有良藥，只能依靠自身免疫力。這次疫情將免疫力產品的價值放大。
- 三、殺菌消毒意識加強。
而推動清潔類產品熱銷。比如：有消毒功能的洗衣液、洗手液、溼紙巾等。
- 四、居家意識加強。
而推動的居家類產品崛起。比如：居家服、家庭電視遊戲等。
- 五、DIY趣味意識加強。
促使DIY類產品開始熱賣。比如：半成品的家庭方便菜、DIY美甲等。
- 六、遠程、不接觸意識加強。
促使在線培訓、在線辦公、生鮮配送火爆。比如：猿輔導、釘釘、盒馬等。
三大可能面臨落寞的行業是
- 一、需要扎堆，聚集人群的產業，可能會面臨萎縮。
比如：各大車展、糖菸酒會，以及其它行業展會。
- 二、依靠龐大規模為噱頭的餐飲、酒店、健身房、KTV、培訓機構等，可能面臨萎縮。
比如：華南最大的海鮮城、最大的自助餐酒店、包房最多的KTV等。
- 三、遠離城市社區的地產業態。
比如：購物中心、娛樂飲食綜合體、遠郊汽車超市，將面臨巨大挑戰。相反，距離社區近的業態，更具發展潛質。
李亮說定位
一般公司都不會帶薪休假的，何況老闆自己也沒賺錢，所以不會想著給員工發工資，所以只有自己努力，進了企業，國家單位，為人民服務了，付出才會有回報
j百歲光陰一夢蝶
對於小微企業肯定承擔不了，建議1000元-1500的保底生活費。
內蒙華哥
這個不太清楚，工資這個東西，每個公司的的算法都不一樣，沒開工就沒業績，就領基本工資，工資少是必然的。這個比較清閒的時間提升自我能力，自身的核心競爭力提高了，去哪都不怕。
葫蘆裡裡
我的公司年後倆月沒發了，我告訴你忍著等疫情過秋後算賬，到時候不發工資在找他談，現在下來工作不好找
電影迷木馬
我從1月19日放假到3月14.放足2個月，1月工資還沒發，放假也沒工資
一一私廚
我們公司就不發工資，現實就是如此！很多企業都在虧損，將心比心，共度時艱。
