“要聽黨的話，跟黨走；要堅持依法治企，依法興企；對員工要好，建和諧企業”“經營企業一定要對政府有利，對企業有利，對職工有利。”在方大鋼鐵各企業廠區，充滿濃郁黨建文化理念色彩的宣傳標語隨處可見。
“方大發展為了員工，方大發展依靠員工，方大發展成果由員工共享”。改制重組加入方大集團以來，方大鋼鐵貫徹落實“創新、協調、綠色、開放、共享”理念，在企業實現從落後到先進的跨越式發展的同時，廣大員工充分共享企業發展成果。即使在鋼鐵行業進入史上最冷的“寒冬”，眾多企業不得不採取裁員、減薪以降低成本，應對危機。但方大鋼鐵堅決落實“三個不減”原則，即“不減一名員工，不減員工一分錢工資，不減員工一分錢福利待遇。”
除了法定的福利就高不就低執行外，在方大集團董事局方威主席的建議下，方大鋼鐵實施了一系列的福利政策，例如醫療資助、免費工作餐、手機及話費補貼、方大養老金、方威勵志獎學金等，各項福利政策基本覆蓋了員工的吃穿住行、生老病養，甚至家庭男女老少，為員工和員工家屬就業有門、求學有路、病有所醫、老有所養給予兜底保障，給員工穩穩的幸福。真正實現了“一人在方大，全家有保障，工作滿五年，終身都受益”。
2019年以來，方大集團企業新增“孝敬父母金”“基本工資增長”兩項福利，企業盈利或達到一定目標後，員工基本工資增長50%，同時，為員工父母或配偶父母按月發放1000元的孝敬金。據統計，2019年方大鋼鐵僅兩項新增福利共發放2.6億元，加上免費工作餐、醫療資助、手機話費補貼等原有福利，企業發放各項福利超過3.6億元。
企業有溫度，員工有幹勁，系列福利和激勵政策得到了員工熱烈響應。“企業把我們當親人，我們也把這裡當成是自己的家，一定把工作幹好幹出色。”“大家勁頭更足了，一方面為企業創造更多的效益，同時我們個人也能得到實惠，這是雙贏！”
方大鋼鐵用共享發展的理念，用“家”的溫暖凝聚著企業強大合力，匯聚成推動企業發展向前的強勁動力，推動企業在高質量發展之路上行穩致遠。
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