lmy0817
三局二工作八年，最近由於家庭原因辭職回家，老實說三局二還是不錯的一家單位，最近又漲工資了，基層年收入十五萬以上，就是比較辛苦，加班多，不過施工單位都這樣。勞務派遣和正式工就是五險一金有差別，其他同工同酬。晉升看能力和關係。
中交二航局瞭解比較少，不過是很有發展前景的企業，更具國際化前景，是未來發展方向，因國內房間市場已飽和，中建系統也在轉型。可能工作地點比較艱苦。
國企獨行俠
我幹過勞務派遣！自己的親身經歷和你說一下！先說收入方面，只有正式工一半不到。再說地位，沒人把你當自己人，乾的活和正式工一樣，論功行賞時沒有你，甚至都沒人說一聲你辛苦了！再說轉正，轉正很難，要是容易的話一開始就不會讓你籤派遣協議！ 我幹派遣耽誤了兩年！希望不要再有人被耽誤！
尼古拉斯柳
如果是下項目，那就沒有太大區別，勞務派遣和項目部自有員工同工同酬，唯一區別是公積金比自有員工少，現在的央企大施工企業，晉升也不完全看到底是勞務派遣還是自有員工，全部靠競聘。但如果你是在機關，那就一定要選企業編制的。當然，有企業編制的說起來比勞務派遣好聽，但還是一句話，如果是到施工單位項目上上班，管你是什麼編制，都是農民工
阿拉伯小胖墩
選擇正式合同。首先中建和中交都是央企國企，你說的兩個單位都是他們下屬子公司。勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。根本就不屬於你所在項目的公司人員，好多隻有三險沒有一金，而且以後轉正、升職困難，沒辦法評職稱，地位感低等。入職剛開始看不出來，工作兩三年後你就會感覺到你比身邊其他正式員工差太多了，你會感覺收如和付出嚴重不成正比，尤其是和身邊的正式工。剛出校門的年輕人如果想在公司長久幹下去，能選擇簽訂正式合同的千萬別走勞務派遣，要不然會白白失去好多機會和浪費青春。
小靳的快樂生活
女生？這兩個單位都是施工企業，流動性大，要有這方面的準備。這兩個都是央企子公司，實力強勁，管理規範，就業穩定，待遇不錯。
去三局二公司，三局二公司主要業務是房建，大多在城市市區，生活條件好些。
中交二航局五公司主要業務是基礎設施的，沒有基礎設施的地方他們才會去，所以條件一般艱苦些。
keats44
去中交。工資不是一般的高。修道安高速的時候，他們剛工作的技術員的工資都有我們項目副經理的工資高。一年最起碼15萬網上。部長級別的20萬以上
時間背後6
女生，兩個單位都不建議。原因：一是工作流動性太大，難顧家。二是工作條件相對較差，多在工地施工環境下作業。三是工作強度不小，女生有點勉為其難。四是工作穩定性差，收入受大環境影響較大，且年齡變大時易下崗。五是社會地位偏低，找對象成家較困難。本人曾在央企龍頭施工企業工作過5年，僅供參考！
洪荒鍾馗
看你的打算，如果是在鍍金，以後再跳到甲方之類的，那肯定三局沒毛病，派遣和正式工一樣待遇，平臺大，機會也多，見的更多。如果是想長期在公司發展，那中交的正式工好點。還是看你的職業規劃，不過總體來說三局還是有優勢的。
就叫陳藝銘啊
中國企業正走向人心向背的發展模式。簡單說國民黨。嫡系部隊和國民黨部隊。領獎受封都是說三道四。 現在企業用工也是。合同工和派遣工。同理批判 當下製造業這樣發展下去。毀滅的是自己。最多勞動者失業。即使上班的都是不同心。心思不平負。
Hheng817
還用問？勞務派遣不要選
