在很多看來職場就像是龍潭虎穴，想要混得好著實是不易，一不小心就會得罪人。但是在現在這個時代，換工作早已經不是什麼新鮮事了，乾的不開心就換工作唄，沒什麼大不了。如果是一次兩次你還能夠從頭再來，但是如果形成習慣，長期都有這樣的想法，很有可能會形成習慣性跳槽，這樣在職場上很難有進一步的發展。所以想要得到領導的幫助，需要注意哪些？
1、堅持學習
不管你是剛剛畢業，還是已經混跡職場的老油條都離不開學習二字，要讓自己時刻保持在學習的狀態不懂就要問，不瞭解就要深入瞭解，這樣才能保持你在職場中的積極性，讓你時刻立於不敗之地。另外更要讓自己保持在整個行業的前端，時刻了解行業的最新資訊，不至於讓自己被時代所拋棄。還可以多領域全方面的進行學習，雖然並不鼓勵時刻抱有跳槽的想法，但是為了以備不時之需即使有一天需要跳槽也不懼怕。
好比我朋友肖常剛剛大學畢業，通過58同城面試進一家公司做程序員，作為國民招聘大平臺，58同城前瞻性地推出了眾多智能化在線招聘工具，為肖常這類高校畢業生等求職者帶來安全省心的招聘服務。或許是因為感到自己的知識量不是很大，很多時候都在學習，只要是有關程序這塊，幾乎是隨叫隨到，等到3年後離職去另外一家公司的時候，他已經是一個可以獨當一面的程序員了！所以時刻學習，尤為重要！
2、看清自己和他人
58同城職場頻道有專家指出，要學會客觀地看待別人的優點，並且客觀地看待自己的缺點。 每個人都有自負的心理。我也不例外。這個心理表現在每個人都有在別人背後說別人的“毛病”。都覺得在某個方面，那個被說的人不如自己。
在職場中，最容易造成這個現象出現的時候，就是有人被提升，有人被嘉獎，有人被宣傳的時候。這個時候，人的嫉妒心理，自卑加自負的心理，會刺激人的報復慾望，其表現就是要說這個人的“壞話”， 來疏解自己的不平衡心態。而當你說的時候，你要清楚的意識到，你有嫉妒心理，說明你不如人家了。你可能會覺得你那裡都比人家好，為什麼不是你？很多人最容易平衡自己的話，就是：他會拍馬屁。記住，當你用這句話評論別人的時候，說明了你至少承認了自己的兩個缺點。因此在職場中的人要學會正確的平衡自己的不良心態。那就是學會客觀地看待別人的優點。比如被提升的人，就是因為會“拍馬屁”，你也要承認，那就是人家的一種能力。一種在職場中生存的能力。
3、用心實踐
尤其是初出茅廬的大學生，在學校學習過相當多的理論知識，但是卻缺乏實踐。在工作當中有的是這樣的機會，能夠讓你將理論與實踐相結合，才能夠真正的領悟其中的道理更好的完成工作。長此以往你就會發現自己學到的不僅僅只是原理，還能夠從中摸索出一套真正屬於自己的工作方法，便於日後的工作進行。
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