防疫阻擊戰打響以來，衡南縣注重把疫情防控一線作為錘鍊、檢驗、考察、識別、評價、選拔幹部的重要陣地，特殊考場，把領導班子和領導幹部在疫情防控鬥爭中的實際表現作為考察其政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要內容，對錶現突出的表揚表彰、大膽使用，樹立了重擔當重實幹重實績的鮮明用人導向，引導和激勵廣大幹部衝在一線、幹在一線、成長在一線。
選派好，注重在“疫線”錘鍊培養幹部。堅持把疫情防控第一線作為幹部錘鍊成長的主戰場。通過組織推薦、報名請戰等方式，選派了一批幹部充實到縣鄉防控指揮部開展工作；先後下派了33名技術骨幹到鄉鎮、156 名科級幹部到企業、83名年輕幹部到社區等最前沿陣地，協助做好排查管控、監測登記、宣傳預防、物資調配以及復工復產等工作；全縣所有駐村第一書記和工作隊員第一時間奔赴到村組，充實了基層力量……一批批幹部奔赴疫情防控第一線，在防疫鬥爭中“經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹”，提高了應對複雜局面和做群眾工作的能力。
督查好，注重在“疫線”考察識別幹部。堅持在“大考”面前考察識別幹部，把幹部在“疫線”的表現作為幹部考核評價和選拔任用的重要標準。聯點縣級領導和督查組採取“橫向到邊、縱向到底”“四不兩直”等督導督查形式，分別深入“疫線”，通過“問、查、看、訪”等方式，重點考察是否把疫情防控作為當前最重要的工作來抓，把群眾安危放在心裡、把防控責任扛在肩上；是否堅守崗位、靠前指揮，及時發聲指導，及時掌握疫情，及時採取行動；是否嚴密細緻做好疫情監測、排查、預警、防控等工作。對措施不得力、方法不當的及時反饋督查整改意見。縣委組織部動態觀察“疫線”幹部的現實表現，並選派了7名組工幹部擔任“督察員”，對下沉幹部到崗到位及其工作情況進行全面督察、隨機抽查、跟蹤瞭解，深入掌握他們在疫情防控一線幹部的實際表現和具體實例，作為識別評價幹部的重要依據。
管理好，注重在“疫線”考驗檢驗幹部。防疫阻擊戰伊始，不斷健全防控領導體系，嚴格落實防控要求、工作紀律和硬核措施，繃緊和倒逼防疫一線幹部強化責任意識。要求下沉參與疫情防控工作的幹部，接受屬地管理和調度。對不主動報到、不服從調配的，嚴肅處理，並追究所在單位主要負責人責任。對疫情防控工作中搞形式主義、官僚主義的，不聽從統一指揮、不服從統一安排的，行動遲緩、工作不力、擅離職守、失職失責的，貪汙截留挪用疫情防控款物的，瞞報、遲報、漏報疫情情況的，一律依規依紀從快、從重嚴肅查處。堅決調整不作為慢作為的幹部，促進幹部敬業履職。如泉湖鎮2名站所幹部擅離職守，受到了免職處理。
使用好，注重在“疫線”提拔選任幹部。明確提出，對在疫情防控一線表現突出的優秀人員，優先提拔和晉升職級，表現特別突出的，可以破格提拔和連續晉升。如近日，已“火線”提拔和進一步使用了一批在抗疫一線中表現特別突出、已鍛鍊成熟的幹部，其中正科實職人員3名、副科實職人員3名。6名火線提拔使用的幹部，“舍小家顧大家”，經受住“疫”戰的考驗，交出了分量重、群眾滿意度高的答卷。他們之中，有身先士卒、衝在一線的機關幹部；有不懼危險、日夜奮戰的醫務工作者;有衝鋒在前、連續作戰的鄉鎮幹部；有堅守崗位、日夜值守的市場監管人員;有迎難而上、任勞任怨的志願服務者代表。
閱讀更多 晨衡陽 的文章
