圖為約談現場
"你單位派駐的工作隊2019年相關工作經費未及時撥付，你作為單位主管領導，對派駐的駐村幫扶工作隊員待遇保障不到位，請你說說下步將如何進行整改。"
"我們將按照縣駐村工作隊管理辦法有關規定，加強對單位派駐幫扶工作隊的保障力度，為工作隊員保駕護航，保證不再發生類似問題......"
3月26日，衡南縣駐村辦針對前期駐村幫扶工作督查發現的問題，召集8個鄉鎮、5個縣直後盾單位分管領導以及4名駐村幫扶工作隊長進行問題交辦並要求限期整改，同時對其中存在突出問題的6名單位分管領導和4名駐村幫扶工作隊長進行集體約談提醒。會議要求各鄉鎮、縣直後盾單位和駐村幫扶幹部要充分認識脫貧攻堅工作的重要性和必要性，加強駐村隊員管理，督促駐村隊員發揮好"六大作用"，做到"責任落實、政策落實、工作落實"，為決戰決勝脫貧攻堅，打贏脫貧攻堅收官戰履職盡責。
會上，10名被約談的相關責任人逐一表態發言，表示一定要知恥而後勇，變壓力為動力，舉一反三，認真整改落實，結合此次約談要求，提高站位，保持定力，進一步分析原因，履行好駐村幫扶工作主體責任和直接責任，紮紮實實做好脫貧攻堅和駐村幫扶各項工作。
據悉，為強化對駐村幫扶工作隊員管理，有效推進駐村扶貧工作，衡南縣實行"日考勤，旬通報，月排位"制度，採取明察、暗訪、集中檢查、重點抽查相結合的方式對駐村幫扶工作隊工作開展情況進行從嚴督導。自3月份以來，已開展駐村幫扶專項督查3次，下發全縣通報2期，責令駐村天數達不到規定要求的10名駐村隊員作出書面檢查，調整補強不適宜駐村或不能勝任駐村崗位的工作隊員58名。
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