花園口IT老王

我自己已經離開職場六七年了，但是這中間我一直都沒有去停止做事情，也沒有停止去看書。

就這次疫情，我覺得暴露出一個問題，也暴露出了一個機會，就是每個人的遠程工作協同能力。釘釘啊，還有字節的飛書啊。現在都已經開始遠程招聘。所以我覺得一旦你的遠程協同能力是沒有問題的，或者這項公司提供有一段時間的遠程協作力的培訓。你都是可以去嘗試參加一下。

我自己也在尋求，嗯，很多小夥伴一起嘗試做公益的遠程項目的線上讀書會，通過這種方式來鍛鍊自己的遠程協作能力。所以有想法的小朋友也歡迎你關注我，私信我。

未來我覺得遠程工作是趨勢，絕對不會說，因為疫情結束以後。我們又能回到以前的狀態，我覺得這是不可能的。嗯，而且後來應該會有越來越多的小型企業線上創業。利用線上的系統工作模式去辦公拓展業務。

但是遠程的協同能力不是說嗯，只是把線下的工作搬到了線上。他還是需要你有一些技能的。

那怎麼樣在沒有一個組織協同的環境下，去培養我們自己的遠程協同工作能力呢？

第一，學習項目管理技能。

我會建議很多人去看一下項目管理相關的書籍。然後學一下項目管理的技能，為什麼因為基本上各行各業只要你工作。可以讓所有的工作協同都快速高效的運轉起來的最好方式就是項目管理的方式。

第二，強化筆頭書寫能力。

不要小看書寫能力啊，因為嗯很多情況下我遇見很多人，你讓他快速寫一個文稿都寫不出來，那這種基本的技能都出問題的話。我不知道還有誰願意跟你協作。尤其是現在語音輸入法，智能語音轉寫筆，嗯，這些工具都上來了。所以利用好這些工具，然後不斷的去輸出這些能力，在以後的工作當中都是用得到的。

第三，去參與一個遠程協同項目或者遠程協同能力訓練營。

就最近疫情這個事情。很多人都在家裡遠程線上辦公。其實沒有嘗試，很多人是不清楚，真正落實的時候你會發現。遠程辦公需要一個人有更高的自我管理能力，時間管理能力，書寫能力以及項目協同能力。除此之外，你還要能快速的熟悉各種遠程的辦公軟件。

所以當你離開一個單位的時候，你個人很難擁有這樣子的環境。嗯，你就被環境會帶著比較倦怠，進入到工作效率比較低下的狀態。

好在線上還是有很多的青年共創組織。嗯，在這種公益的共創活動當中，你可以去訓練自己的遠程協作能力。而且也能在這裡去找到一些工作的機會。

海貝兔優

離開職場七年時間，現在要重新返回職場內心深處一定會很無助。不管之前做過什麼老本行都會認為，經過這麼多年的更新迭代，你的技能還足以支持你繼續做之前的工作嗎？所以會特別迷茫。

那麼這個時候不能隨便的找個工作就貿然去做，此時首先要想的第一個問題就是：這七年的斷層你做了什麼？因為如果要是面試的話，公司也會對你七年的職場斷崖提問。

第二個問題是，你有什麼技能或者能力？比如，七年時間在家全職看孩子，那麼不要覺得自己什麼都不會。看看這七年你有什麼亮點的地方，比如擅長跟孩子打交道，擅長讀繪本，擅長育嬰，每天不重樣做飯之類的。找到自己的特色點。或者是七年自己創業了，積累了哪個領域的經驗。或者是居家做自媒體，會寫文章，點評等等。找到自己擅長做的事情。

第三個問題，你之前的老本行有哪些技能現在還能用。比如之前是學設計的，那麼現在軟件使用或者是手繪都可以。比如之前是做會計的，那麼你有相關工作經驗有會計證之類的都是可以的。這種技能有很多，例如英語，導遊，攝影，音樂等等很多。

那麼想清楚這些問題就是把自己梳理了一遍。這個時候對自己的情況瞭解了，簡歷或者面試就不再話下了。接下來就是挑選自己可以勝任的公司或者職位。

打開求職網站，找到自己感興趣的公司或者職位，看一下上面的工作要求。有哪些你能做到，哪些做不到，做不到的地方可以現在學習或者弄懂嗎？這樣自測一下可以讓你的求職成功率大大增加！

這些方法我親測有效，居家三年現重新工作。在家庭和事業方面做到平衡確實不容易，但是一定要相信自己，你的能量超過你想象！

藍胖子的晉升路

挺好的呀，人生就是這樣的，當年離開職場一定有比工作更重要的事情，說明現在到了新的階段了。

工作的本質就是交換，想重回職場，就需要做好職業定位，找到適合自己的起點。

職業定位需要從外部機會、自己的優勢和資源，想要的回饋三方面去梳理和整合。

職業是雙向選擇，是價值平衡，所以重返職場要梳理自己的資源優勢，並外化在簡歷上，為自己創造更好的可能。

如果自己做不來，就尋求生涯諮詢師的專業支持。

在態度上，既不要膽怯和妄自菲薄，覺得7年不工作就肯定沒有競爭力，也不要著急，想和沒離開職場的人去比抱有超現實的期待。要給自己一個時間讓職場重新認識自己，也給自己一個冷啟動的磨合過程。

世界是公平的，衝出江湖遇到困難是正常的，因為這7年你把資源投入在別的地方了，不忘初心方得始終。

海英的解憂雜貨鋪

在現在日新月異的發展時代，離開職場7年，這可是一個不短的時間。都說現在5年一個代溝，就算是不離開職場，在對待事務的態度和認識上由於年齡的差距還會出現代溝，出現不同。

首先應該表揚一下離開職場 7年又想重返職場的勇氣，再來鼓勵一下需要樹立重返職場的決心，最後再說想重返職場應該怎麼辦？

首先應該審視一下原來自己的知識領域和所從事的工作，畢竟開始一個新的行業沒有積累會更難些。看看離職7年來原來所從事的行業發生了些什麼變化，自己的知識是不是很陳舊，還需要新學習哪些知識，學習這些新知識有多大困難。對這些問題應該做個預估，如果能儘快補上這一課，那是再好不過了。

接下來就是補課問題，或找資料自學，或參加一些線下或線上的補習班均可。但一定要沉下心來，努力學習，爭取早日完成補課內容，應聘上崗。

再有一種方法就是找熟人先上崗，然後一邊上班一邊學習，這就看你的人脈關係了。

如果你原來的工作所需知識發現太快，7年的時間發生了翻天覆地的變化，如軟件行業，要想補上新知識等於要重上一次大學課程，這樣的話，我勸你還是別費那個勁兒了，降低一個檔次，改行做其它合適的工作算了。

職場獅子

怎麼說呢，看你個人的狀態了，如果還想再次踏入職場就要有空杯的心態，也不知道這七年你是自己做個體了還是在家帶小孩兒了，如果自己做了七年，想要重新融入職場應該很簡單，畢竟也是每天和不同的人打交道，如果你是在家看了七年的小孩兒，那就有點兒難度，畢竟和社會脫離了七年，因為每天就是面對著老公和孩子，對於社會上的許多新鮮事物接觸的機會不是很大，想要踏進職場，許多的東西都要重新適應，不過要對自己有信心，加油[加油][加油][加油]

金海320

加入我們，只要6888，一年當經理，三年當老總，四年身價過億，從此走向人生巔峰

紫楓視頻

分析自己的優勢，確定好自己的目標，立即開始幹，不會的就學習，早晚會達到你的目標，加油。

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杏子姐

我的建議是，先從過去自己做過的職業開始接觸，恢復過去的熟悉感和上手程度，接著慢慢轉型到自己想嘗試的職業上。

祝你前途順利！希望我的回答對你有所幫助。

修心者語

離開職場7年，不一定非要回到職場，可以有其他形式來體現自己的價值，看看自己有什麼特長，都可以嘗試下。

如果一定要回到職場，那首先需要做的是心理準備，預期管理，把可能遇到的問題先設想一下，做好充分準備。可以先從一些之前熟悉或從事過的工作開始，如果對銷售有興趣的話，也可以從這個開始，這個比較容易上手，收穫也很大！

混跡人間的小老鼠

只要熱情猶存，什麼時候都不晚

關鍵字: 遠程 暴露出 職場