王修玄
作為一名研究生導師，我來回答一下這個問題。
首先，在當前產業結構升級的大背景下，碩士研究生確實具有更強的崗位競爭力，無論是崗位級別還是薪資待遇與本科生相比都具有一定的優勢，隨著行業領域對於創新型人才的需求越來越多，未來碩士研究生的薪資待遇依然有較大的提升空間。
近些年來不少碩士畢業生在畢業前都會拿到多家企業的offer，在這種情況下，畢業生往往有更多的選擇，會綜合考慮多方面因素，所以不少崗位也會出現無人問津的尷尬。以計算機相關專業為例，更多的畢業生願意去資源整合能力更強的大型科技公司和互聯網公司發展，雖然一些創業公司可能會開出更高的薪資待遇，但是不少畢業生並不願意去創業型公司。
從目前就業崗位的分配情況來看，碩士研究生往往更願意選擇兩類崗位，其一是大型企業的研發級崗位，這一類崗位往往有更大的發展空間，同時研發級崗位也會配備更多的行業資源，在待遇方面也比較可觀；其二是科研類崗位，此類崗位會有一個比較穩定的發展路線，而且會獲得持續性的提升，發展空間也非常廣闊，這些崗位主要集中在高校和科研院所。除了以上選擇之外，金融、通信、能源、交通等大型企業以及管理機構也是碩士研究生比較感興趣的就業領域，這些領域內的崗位類型也比較豐富。
最後，地域也是一個重要的影響因素，一線城市的很多崗位即使在工作內容上並沒有太高的技術要求，也會吸引不少碩士研究生，這也是一個比較普遍的現象。
我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收穫。
如果有互聯網、大數據、人工智能等方面的問題，或者是考研方面的問題，都可以在評論區留言！
IT人劉俊明
碩士畢業工作機會大，那是跟本科、大專相比較而言的。其實，想找一個心儀的工作，碩士的機會並不大。就拿我自己身邊人來說，2005年，我本科畢業的時候，那時候，碩士非常容易找工作，去高校教學基本沒有什麼問題，可是現在呢？就連一些不咋樣的二本都要博士，並且挑挑揀揀。就拿位於新鄉的河南科技學院來說，如果不是重點學科，重點專業的博士生，人家還不要呢！碩士壓根沒戲。
所以碩士就像上吊一樣給吊到哪裡了，高不成低不就！工作有嗎？有，可是不太好的，碩士也看不上，再說好歹上那麼多年學，跟本科、大專混到一塊，他們感覺不自在，可是好工作又不要他們，所以非常尷尬！
一個是學歷尷尬，在一個就是能力尷尬！碩士畢業，不代表能力就強，有的碩士動手能力很差，還不如專科生，到了工作崗位上，看不起專科生，可是專科生也不鳥他，最終造成了碩士尷尬的工作環境，所以看到這種情況，碩士生也不願做下去。
不過我們想說的是，現在對能力的要求遠遠高於學歷，無論什麼學歷畢業，都要踏踏實實的幹好本職工作，只有這樣，才能在社會上站穩腳本，擁有一席之地。
深度看世界
確實，研究生的就業機會會稍微好一些。高精尖的崗位部門，起點可能都得碩士。一些高校，醫院等崗位招聘都需要博士。碩士只能進普通的二級學院，職業院校。稍微好點的學校不光要求碩士，博士學位，還要求第一學歷，這種情況十年前就已經普遍了。待遇差強人意，工資並不高。熱門院校的熱門專業就業前景很好，但那不是普通的學子能達到的門檻。
時代變了，人們的就業觀念也得變。不再是找一份好工作，就有體面的收入，好福利，大把的休息時間。閒的工作，待遇低。待遇高的工作，要求創造。大量的高薪崗位都暴露出996，或者更長的工作時間，更高的要求。研究生畢業既要追求起點，找有前景，發展空間大的工作，崗位。又要腳踢實地，不能好高騖遠。高薪行業，意味著更殘酷的競爭。沒跟上時代的，就會被拋棄。年初甲骨文裁員900名研發人員就是一個例子。
工作遍地都是，如何利用自己所學的知識，更好的服務行業，領域，創造價值，是責任，也是義務。如果連工作都不尊重，就很難得獲得如意的報酬和前途。時代飛速發展，不光是畢業生，包括父母的觀念，都得變。不然被這個時代拋棄，可能就是三五年的功夫，招呼都不會有人跟你打。
吉他與詩
其實你自己已經回答了這個問題。
1.正因為碩士生工作機會大，所以有很多崗位不願意去做呀。
2.有部分人因為學歷高，內心有很強的優越感，可是和同樣學歷的人相比，能力很一般。所以差一點的工作不願意做，好一點的別人看不上他。這類人屬於眼高手低，不能腳踏實地。
3.還有一部分人，把考學當成逃避社會壓力的途徑。我身邊就有這樣的，讀完本科發現現在本科生太多了，工作不好找，那就考考過研吧，讀完研究生，發現研究生也不少，自己沒什麼優勢，只有繼續往上爬唄。
邵陽謝老師
這很正常啊，有選擇機會的時候為什麼不選擇更好的呢？在沒有選擇的時候，才不得不去做自己不想做的，人不都是這樣嗎？無論是碩士畢業生，還是博士畢業生，亦或是本科畢業生。
現在大學擴招，很多原來本科畢業生就能勝任的崗位，非得要求碩士學歷，這其實就是擴招帶來的學歷貶值，這是大環境決定的，個人沒有辦法改變，只能去適應，所以現在很多本科生畢業的第一選擇並不是就業，而是繼續深造。
像我所在的學校，一個班30人左右，本科畢業直接就業的就2-3個人，剩下的人幾乎都選擇讀研究生，要麼在國內讀，要麼去國外讀。原因是現在大多數好一點的公司都要求碩士學歷，本科學歷連面試都進不了。並且現在整體經濟形勢不太好，公司每年提供的就業崗位遠低於每年畢業的學生，學生為了提高自己的競爭力，大多數都會選擇繼續深造，從而使得自己在將來就業的過程中有更多選擇的機會。
既然讀碩士研究生是為了提高自己將來在就業過程中的競爭力，那麼肯定在就業的過程中就會挑選就業崗位了，因為碩士三年時間說長不長，說短也不短，需要一定的時間成本，同時還會多花不少錢，如果畢業之後選擇的崗位跟本科畢業時選擇的崗位一樣，為什麼還要去讀碩士，不在本科畢業直接工作呢？這樣還可以多掙幾年錢，所以既然讀了碩士，在就業市場上就有更多的選擇餘地，自然會選擇有更大發展前景、待遇更好的工作了，這是人之常情，也是很容易理解的事情。
現在不少學生讀碩士其實也沒有自己的想法，大多是隨大流，在找工作的時候也是隨大流，哪一類工作待遇好、工作輕鬆，選的人自然就多，不過這一類工作都是為那些有背景的人準備的，普通人沒有辦法獲得這一類工作。大多數人都是根據自己的能力選擇一個適合自己的工作，在就業形勢不好的年份，甚至找到一個工作就已經很好了。
現在既然有很多崗位碩士不願意做，說明目前碩士畢業生還有一定的選擇餘地，是好事。等到不管什麼崗位，碩士都搶著去做的時候，就意味著碩士學歷已經徹底貶值了。
劉博士談教育
一般來說是因為待遇比較低
老黃真可愛
希望越來越多的碩士研究生能高不成低不就就好了
1900213456789
我認識西南石油大學法學碩士，電子表格不會。
