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99鄉親從事休閒農業和鄉村旅遊，每週奔波在農村和城市之間，對這個問題來談談我的看法
當然囿於經驗和學識，有可能偏頗，歡迎交流探討~~
如果將長三角、珠三角企業招人困難當做用工荒，那麼目前用工荒已經出現
“99鄉親”看到消息，春節還沒過完，長三角一些企業把招聘專場開到了貴州一些地方，在當地搞“招聘集市”，讓老百姓在趕集的時候，到廣場上看看有沒有合適的工作，如果工資待遇合適，現場簽約，處理完家裡的事情後直接和企業方組團成行去南方。
而在工作中，“99鄉親”也看到過這樣的現象：就是在長三角農村當地，60、70歲的老人去園區、新區打工，工廠也願意要，因為青壯年勞工有缺口，當地的老人勤勞肯幹、工資要的不是非常高、可以常年做、比較穩定，所以老年人都不願呆家裡閒著。
一方面在本地願意使用老年人、一方面遠赴外省千里迢迢去招工，正是說明了勞力短缺已經成為實情。
人口結構、就業結構的變化也預示著用工短缺時代的到來
目前我國人口已經進入老齡化時代，過去20-30年裡進工廠打工、擁擠在車站碼頭的民工流將逐漸成為歷史，這個階段的青壯年勞力已經進入中年後期、老年階段，不得不退出製造業一線崗位，他們其中的很多人目前已經返鄉，在當地找點零活做，外出奔波已經不適合他們。
而在他們洶湧著外出打工的幾十年裡，正是中國製造業飛速發展的階段，所以可以看到農村裡出來的人，很多都進入了工廠，龐大的外出人流、比較定向狹窄的就業方向，造成製造業企業不愁勞力、開低工資、管制苛刻等現象。
但是目前，除了製造業之外，服務經濟、第三產業都大量的需要勞動力補充，需求勞動力的口子變多，一些企業必然迎來用工荒的時代。
勞動力素質的發展跟不上企業和城市的需要，也會造成有活沒人做式的用工荒
現在的行業分野越來越鮮明，直白的說就是高薪崗位越來越多，年薪幾十萬、上百萬的工作比比皆是，不斷的衝擊著人們的職業觀念。
但是，這些高薪崗位對勞動者素質的要求也是相當的高，用人方甚至在全球範圍內尋找合適的人選。
而反觀勞動力供應這塊，目前還在走出農村進城尋找發展的中國青年，除過其中少部分通過高考上大學，進行了自身素質的提升外，絕大部分人的知識水平、職業經驗，還都比較基礎，或許可以滿足製造業、加工業的用工需要，但對於創新、創業、知識型企業、創意經濟、文化產業等行業來說，是遠遠不能符合要求的，所以現在不少崗位“有活缺人幹”、有不少人“找不到事沒活幹”並村的現象越來越普遍。
目前國家淘汰低端產能為什麼那麼難，主要就在於一個崗位後面就是一張要吃飯的嘴，不淘汰低端產能，能耗大汙染大產品沒有競爭力；但是產能淘汰了、機器換人了，那張要吃飯的嘴巴怎麼辦，這才是最頭痛的。
所以，從人口結構、就業結構、發展需要三大方面來講，缺人將成為製造業、服務業的常態。
接下來的經濟發展，在推動發展的力量方面，“物質資料”將在和“人力資源”的比拼上不會再顯得絕對重要，誰能找到足夠和、合適的人，誰將在生產、消費兩頭都佔到便宜，成為後來的贏家。
作者簡介：99鄉親，生長於農村，主修哲學，從事整合營銷十年。2014年至今主業休閒農業與鄉村旅遊，以市場研究、項目策劃、發展規劃、落地推廣為主要方向，常年行走城市農村之間，對接城市消費下鄉與農村資源進城，鄉村振興的親身參與者。
99鄉親
首先，用工荒不是未來出現的問題，是正在發生，而且會在一定時間內越演越烈。
我一個朋友，開了一家人力資源公司，每年從浙江接到的普工招聘單子很多，大家都在搶人，由此可見，那邊的普工用工荒非常嚴重了。
就以我們老家以及附近的村為例，前幾年，在外面進廠的人很多，現在沒幾個了，都在本地攬活幹或者做點小生意，夠過日子了。
個人認為，其原因有幾點:1.以前大家是為了謀生才外出打工的，現在經濟條件好了，在本地也能獲得不錯的收入，以前除了木匠、油匠、瓦匠能在本地就業，那其他的都只能務農了，務農很苦而且收入很低。所以大家都想外出討個好收入和好生活。2.文化水平提高了，以前讀過小學就是文化人，現在起碼是中專，這些人很少去工廠上班，最起碼也是幹服務行業。3.勞動力明顯減少，以前我們老家，一家有三個孩子是最少的，多則五六個，差不多十五六歲就得外出打工了，而現在，一家最多兩個孩子，而且大部分二十歲了還在讀書。
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君度2025
未來城裡不會出現用工荒，因以後農村種地越來越科學越來越機械化用人少，年青的孩子們大學畢業還會留在城市的人多，未來農村和城市都一樣人口減少，因現在城市和農村一對夫妻一個孩子的多。就連將來的房子也是一樣，父母不和兒女在一起的多，農村和城市是一樣的父母都有自己的住房，農村和城市將來父母留下來房子都是空房，現在和過去不一樣現在一對夫妻一個孩子，過去是一對夫妻都好幾個孩子，現在為什麼說人口老年化尼，就是按每個家庭的人口減少一家一個孩子孩子成家面對的四個老人。
jin金英
呵呵！都是房價漲的原因，城市的孩子不願幹，農村的孩子不願來，現在的中國特色是農民已經不是農民，城市裡的工人已經不是工人了。到處，都是商人，到處，都是創業，呵呵！炒股？炒房？炒人？還能炒什麼？
華鼎人生972
梁義q
退休人員每年達到兩千萬/這不是天方夜譚//中國正在步入高減員時期/計生的結果已經顯現了。。。
適工人員減少已是必然/如果加上農村要是落實農場化，推動小城鎮建設/大城市的用工缺口將長久存在了！
唯一之路就是科技發展了！只有這樣才可以從根本上解決問題。。。
大莫僧人
目前經濟如此蕭條，製造實體企業倒閉，如何來的用工荒問題呢？
而且，高科技的發展，機械化操作逐步取代人工！
你應該考慮一下失業率是否會增長問題！
QMS
城市發展用工荒問題在短期內可能存在，但今後會慢慢穩定。因為城市的發展一部分會平穩下來，一部分會有企業化來完成。工廠、服務行業也會有固定的人員，一些低瑞的企業可能被取消，
再加上智能產品的出現所以將來不會用工荒。
天若有情77770
城市是不可能出現用工荒，無論是年青還是年老閒著多的是，就連畢業大學生都有怎麼想出現用工荒，有不少單位還在裁員呢。
夕陽無限好1602
未來，重體力勞動，高風險工種，重卡司機，環衛工，等將出現緊張，難求。
