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99乡亲从事休闲农业和乡村旅游，每周奔波在农村和城市之间，对这个问题来谈谈我的看法
当然囿于经验和学识，有可能偏颇，欢迎交流探讨~~
如果将长三角、珠三角企业招人困难当做用工荒，那么目前用工荒已经出现
“99乡亲”看到消息，春节还没过完，长三角一些企业把招聘专场开到了贵州一些地方，在当地搞“招聘集市”，让老百姓在赶集的时候，到广场上看看有没有合适的工作，如果工资待遇合适，现场签约，处理完家里的事情后直接和企业方组团成行去南方。
而在工作中，“99乡亲”也看到过这样的现象：就是在长三角农村当地，60、70岁的老人去园区、新区打工，工厂也愿意要，因为青壮年劳工有缺口，当地的老人勤劳肯干、工资要的不是非常高、可以常年做、比较稳定，所以老年人都不愿呆家里闲着。
一方面在本地愿意使用老年人、一方面远赴外省千里迢迢去招工，正是说明了劳力短缺已经成为实情。
人口结构、就业结构的变化也预示着用工短缺时代的到来
目前我国人口已经进入老龄化时代，过去20-30年里进工厂打工、拥挤在车站码头的民工流将逐渐成为历史，这个阶段的青壮年劳力已经进入中年后期、老年阶段，不得不退出制造业一线岗位，他们其中的很多人目前已经返乡，在当地找点零活做，外出奔波已经不适合他们。
而在他们汹涌着外出打工的几十年里，正是中国制造业飞速发展的阶段，所以可以看到农村里出来的人，很多都进入了工厂，庞大的外出人流、比较定向狭窄的就业方向，造成制造业企业不愁劳力、开低工资、管制苛刻等现象。
但是目前，除了制造业之外，服务经济、第三产业都大量的需要劳动力补充，需求劳动力的口子变多，一些企业必然迎来用工荒的时代。
劳动力素质的发展跟不上企业和城市的需要，也会造成有活没人做式的用工荒
现在的行业分野越来越鲜明，直白的说就是高薪岗位越来越多，年薪几十万、上百万的工作比比皆是，不断的冲击着人们的职业观念。
但是，这些高薪岗位对劳动者素质的要求也是相当的高，用人方甚至在全球范围内寻找合适的人选。
而反观劳动力供应这块，目前还在走出农村进城寻找发展的中国青年，除过其中少部分通过高考上大学，进行了自身素质的提升外，绝大部分人的知识水平、职业经验，还都比较基础，或许可以满足制造业、加工业的用工需要，但对于创新、创业、知识型企业、创意经济、文化产业等行业来说，是远远不能符合要求的，所以现在不少岗位“有活缺人干”、有不少人“找不到事没活干”并村的现象越来越普遍。
目前国家淘汰低端产能为什么那么难，主要就在于一个岗位后面就是一张要吃饭的嘴，不淘汰低端产能，能耗大污染大产品没有竞争力；但是产能淘汰了、机器换人了，那张要吃饭的嘴巴怎么办，这才是最头痛的。
所以，从人口结构、就业结构、发展需要三大方面来讲，缺人将成为制造业、服务业的常态。
接下来的经济发展，在推动发展的力量方面，“物质资料”将在和“人力资源”的比拼上不会再显得绝对重要，谁能找到足够和、合适的人，谁将在生产、消费两头都占到便宜，成为后来的赢家。
作者简介：99乡亲，生长于农村，主修哲学，从事整合营销十年。2014年至今主业休闲农业与乡村旅游，以市场研究、项目策划、发展规划、落地推广为主要方向，常年行走城市农村之间，对接城市消费下乡与农村资源进城，乡村振兴的亲身参与者。
99乡亲
首先，用工荒不是未来出现的问题，是正在发生，而且会在一定时间内越演越烈。
我一个朋友，开了一家人力资源公司，每年从浙江接到的普工招聘单子很多，大家都在抢人，由此可见，那边的普工用工荒非常严重了。
就以我们老家以及附近的村为例，前几年，在外面进厂的人很多，现在没几个了，都在本地揽活干或者做点小生意，够过日子了。
个人认为，其原因有几点:1.以前大家是为了谋生才外出打工的，现在经济条件好了，在本地也能获得不错的收入，以前除了木匠、油匠、瓦匠能在本地就业，那其他的都只能务农了，务农很苦而且收入很低。所以大家都想外出讨个好收入和好生活。2.文化水平提高了，以前读过小学就是文化人，现在起码是中专，这些人很少去工厂上班，最起码也是干服务行业。3.劳动力明显减少，以前我们老家，一家有三个孩子是最少的，多则五六个，差不多十五六岁就得外出打工了，而现在，一家最多两个孩子，而且大部分二十岁了还在读书。
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君度2025
未来城里不会出现用工荒，因以后农村种地越来越科学越来越机械化用人少，年青的孩子们大学毕业还会留在城市的人多，未来农村和城市都一样人口减少，因现在城市和农村一对夫妻一个孩子的多。就连将来的房子也是一样，父母不和儿女在一起的多，农村和城市是一样的父母都有自己的住房，农村和城市将来父母留下来房子都是空房，现在和过去不一样现在一对夫妻一个孩子，过去是一对夫妻都好几个孩子，现在为什么说人口老年化尼，就是按每个家庭的人口减少一家一个孩子孩子成家面对的四个老人。
jin金英
呵呵！都是房价涨的原因，城市的孩子不愿干，农村的孩子不愿来，现在的中国特色是农民已经不是农民，城市里的工人已经不是工人了。到处，都是商人，到处，都是创业，呵呵！炒股？炒房？炒人？还能炒什么？
华鼎人生972
梁義q
退休人员每年达到两千万/这不是天方夜谭//中国正在步入高减员时期/计生的结果已经显现了。。。
适工人员减少已是必然/如果加上农村要是落实农场化，推动小城镇建设/大城市的用工缺口将长久存在了！
唯一之路就是科技发展了！只有这样才可以从根本上解决问题。。。
大莫僧人
目前经济如此萧条，制造实体企业倒闭，如何来的用工荒问题呢？
而且，高科技的发展，机械化操作逐步取代人工！
你应该考虑一下失业率是否会增长问题！
QMS
城市发展用工荒问题在短期内可能存在，但今后会慢慢稳定。因为城市的发展一部分会平稳下来，一部分会有企业化来完成。工厂、服务行业也会有固定的人员，一些低瑞的企业可能被取消，
再加上智能产品的出现所以将来不会用工荒。
天若有情77770
城市是不可能出现用工荒，无论是年青还是年老闲着多的是，就连毕业大学生都有怎么想出现用工荒，有不少单位还在裁员呢。
夕阳无限好1602
未来，重体力劳动，高风险工种，重卡司机，环卫工，等将出现紧张，难求。
