辦公室就像是家一樣，是每個公職人員都需要的，是能正常辦公的必備載體。但是，關於辦公室或者辦公用房的管理使用，可是有很多規定的，稍不注意，可能就違反了相關的管理規定，受到黨紀政紀追究。那麼，在辦公用房管理方面，有哪些規定是不能觸碰的呢？我們一起去看看。
第一，禁止違規建設裝修辦公室
關於辦公樓的建設，國家一直規定得比較嚴格，為了節約資金用於民生建設，已經連續10年禁止新建樓堂館所。當然，有人會說，前兩年看見有的部門還是在建啊！其實，這裡指的辦公樓主要是指黨政辦公樓（純粹是公職人員用的），一些部門建設的是業務或技術用房（如接待群眾需要、具體工作需要），不是純粹的辦公樓，比如前幾年法院新建的比較多，就屬於這一類。這個政策從去年開始有所鬆動，但審批非常嚴格，至少省級才有批准權限，國家還新出臺《黨政機關辦公用房管理辦法》進行管理。除了新建，對辦公樓進行豪華裝修也是不可以的。因此，如果再禁止期或者未經審批新建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所的，屬於違紀行為。
第二，禁止超標配備使用辦公室
國家對辦公用房的使用也是非常嚴格的，對哪一級能使用多少平方的辦公室都有明確規定，不得超標準使用，以縣級機關為例，縣級正職辦公室不得超過30平方，縣級副職不超過24平方，正科級不得超過18平方，副科級不得超過12平方，其他人員不得超過9平方。各個層級的面積有細微的差別，並禁止將辦公室裝修成豪華的套間。同時，公職人員還不得多佔辦公室，有多個兼職的，原則上也只能使用一處辦公場地。大家趕緊量量自己的辦公室，看看超標沒有，有的趕緊整改。
第三，禁止用公款包租佔用客房
這在以前是比較普遍的，特別是以前的交流領導幹部，從家鄉到另外的地方工作，不願意住在單位安排的寢室裡（因為一般寢室條件有限），而是願意住在酒店裡面，而且一般要住在工作地的最好酒店，長期佔用一間甚至幾間客房用於辦公和住宿，由單位付房租費用。按照新的黨政辦公用房管理規定，明確禁止用公款包租、佔用客房或者其他場所供個人使用，一旦違反，相關人員都要受到紀律處理。
對於公職人員來說，面臨的監督和紀律是非常多的，即使小小的一間辦公室，都有這麼多的規定，稍不注意，就可能陷入違紀的深淵。所以，還是請大家認真學習，瞭解規定，慎用權力。
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