今天中國菸草公司合肥設計院發佈了招聘信息，引進人才共6人。雖然此次招聘人數不多，不過設計院都招聘了，安徽菸草局還會遠嗎？雖然安徽菸草局還沒出，不過也可以先看看合肥設計院的招聘嚐嚐鮮，參考一下。
引進人才的基本條件和其他條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍；
(2)遵紀守法，品行端正，行為規範，無不良記錄；
(3)具有較強的事業心、責任感和良好的職業素養；
(4)具有正常履行職責的身體條件；
2.不得報考情形
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
3.其他條件
符合菸草行業招聘工作迴避制度規定。
引進人才的具體要求
1、建築專業1人：建築學專業碩士研究生及以上學歷，年齡原則上控制在28歲以內（1992年1月1日及以後出生）。在建築設計院主持過大中型工程項目設計或者具有國家一級註冊建築師執業資格，工作業績突出的可放寬至本科及以上學歷，年齡35週歲以下（1985年1月1日及以後出生）。
2、工程結構及相近專業2人：工程結構及相關專業碩士研究生及以上學歷，年齡原則上控制在28歲以內（1992年1月1日及以後出生）。工作業績突出、表現特別優秀者可放寬至本科及以上學歷，年齡35週歲以下（1985年1月1日及以後出生）。
3、工程項目諮詢管理2人：大學本科及以上學歷，業務方向在EPC總承包項目經理、全過程工程諮詢總諮詢師等方面，年齡原則上控制在35歲以內（1985年1月1日及以後出生）。具有國家註冊諮詢工程師、註冊監理工程師、註冊造價工程師或註冊建造工程師等資格，擔任過總諮詢師或監理項目總監或項目管理的項目經理、有豐富工程諮詢管理經驗者優先。特別優秀者，可放寬招聘條件至大專及以上學歷，年齡在40歲以內（1980年1月1日及以後出生）。
4、法學專業1人：民商法、經濟法、法律專業碩士等相關專業研究生及以上學歷，年齡原則上控制在28歲以內（1992年1月1日及以後出生）。具有較強的寫作能力，黨員優先。
總是有小夥伴說菸草行業有“黑幕”，不過一條條的迴避政策擺在那裡，相信黑幕也無法遁形了。小編覺得，只要有實力，肯踏實備考，一切的黑幕都不能算是黑幕，大家覺得呢？
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